Trabajo en una carnicería (contrato fijo) 8 h. diarias y me quieren rebajar a 4 h. diarias, ¿lo pueden hacer? ¿me puedo acoger a alguna ley para que no me quiten las 8 h. diarias?
Gracias.
La abogada contesta:
Actualmente, el empresario puede reducir la jornada unilateralmente cuando existan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.Este cambio es una modificación sustancial del contrato, por lo que debe hacerse por escrito indicando dichas causas. Ante esta medida la trabajadora puede:
1-Aceptarla
2-Impugnarla al juzgado de lo social, para que sea este el que controle si la medida está o no justificada.
3-Solicitar la extinción de la relación laboral indemnizada a 20 días por año trabajado.
Clara Gómez García
Abogada