Publicaciones en la sección:

Informes y Análisis


Publicado el 3 de Septiembre de 2012 https://www.youtube.com/watch?v=8PljXLb_PxE&feature=youtu.be

0 52

Publicado el 29 de Agosto de 2012 Fuente: www.abc.es «Irracionales, de país tercermundista», pronuncia Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe). Uno de los tópicos acerca del modo de vida español más habitual tiene que ver con sus horarios laborales, que son más extensos que los del …

A Juan Roig, presidente de Mercadona, le agrada sacar pecho. El pasado 7 de marzo presentó en Puzol (Valencia) el balance de resultados de la empresa correspondiente a 2011. El éxito no admite cuestión: 474 millones de euros de beneficios (un incremento del 19% respecto al año anterior). En su particular día de la victoria …

11 1.5k

Publicado el 14 de Agosto de 2012 Fuente: www.ugt.es UGT denuncia que un total de 14.102 enfermedades han sido ocasionadas por el trabajo de enero a junio y, de ellas, un 35% no están reconocidas en el cuadro de enfermedad profesional como tal (5.000 patologías no traumáticas que tienen un origen profesional). Estos datos están …

Publicado el 18 de Junio de 2012 Fuente: www.malagahoy.es Mercedes Muñoz derrocha simpatía y cordialidad aunque durante décadas, como inspectora de trabajo, se ha tenido que mostrar inflexible ante los empresarios y trabajadores que incumplían todas las normativas. Ha sido jefa de la Inspección en Málaga durante 16 años hasta que se jubiló el pasado …

Autor: Eduardo Andradas Historia de la pérdida de influencia del sindicalismo de clase en Grandes superficies comerciales El 14 de Febrero de 1979, la ANGED o Asociación Nacional de Grandes Empresas de la Distribución, anunciaba que había intentando negociar un convenio sectorial con los sindicatos o coaliciones que poseían un 10% de la representación en …

  Fuente: Rojo y Negro 18/05/2012 Entrevista a María Amparo Ballester, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia La reciente reforma laboral, ¿es profunda o queda camino por recorrer? Sin duda, al igual que la del anterior Gobierno, es una reforma profunda pero también inútil porque los cambios que requiere nuestro sistema …

Fuente:  http://lasnutriastepatearanelculo.blogspot.com.es/2012/03/inspecciones-ellos.html Hace algún tiempo leí que las empresas ahorran cada año casi 70.000 empleos con las horas extras que no pagan a sus trabajadores (link), eso tirando por lo bajo; conozco a pocos que se las paguen. Parecen muchos empleos, pero tras hacer unos cálculos, el titular parece el menos alarmista de los posibles. …

  Parece, que Zara tiene un interés especial en mantener a trabajadoras jóvenes, capaces de soportar estas mayores cargas de trabajo, con lo que todo ello implica: cambios constantes de horarios, excesos de jornada no remunerados, intensificación del trabajo y todo ello, por salarios evidentemente bajos. […] Todo esto mantendrá activo un círculo de precariedad, …

0 103

Fuente:  UGT Hoy, 22 de febrero, se celebra en España el Día de la Igualdad Salarial, y la Secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha aprovechado esta fecha para presentar un informe del sindicato sobre desigualdades salariales titulado “Igual retribución por trabajo de igual valor”, confeccionado a partir de datos del INE. Según …

El centrar el estudio en trabajos tales como los llevados a cabo por las dependientas de grandes cadenas de moda, muestra un campo poco estudiado y que puede complementarse con estudios anteriores relacionados con procesos de producción, previos a la llegada de los productos a las tiendas. De ahí, el interés en centrar el foco …

0 158

Fuente:  fecohtgalicia.blogspot.com Como habéis vivido en el reciente proceso electoral, una vez más en la mayoría de empresas de Grandes Almacenes los paraempresarios recibieron todo tipo de ayudas y prebendas, desde el momento justo de la constitución de las mesas electorales. Pues bien, hemos sido capaces de probarlo y la Audiencia Nacional nos ha dado …

0 53

Fuente:  Triana15M La empresa Sadiel fue creada en 1984 con capital público por la Junta de Andalucía para crear y gestionar los sistemas informáticos de la administración andaluza. Ha creado el famoso SENECA, los programas que gestionan las nóminas de los funcionarios, los sistemas que archivan las historias clínicas de los pacientes del SAS… además …

Últimamente se ha puesto de moda una cosa que llaman “contabilidad creativa”. A los que no están familiarizados con la expresión les puede sonar a contables pintando cuadros o bailando danza contemporánea. Pero lo que este nombre designa es algo que en lenguaje común se llama mentir, engañar o defraudar. Eso sí, con ingenio. Un …

1 50

Fuente:  http://plataformacorreosmadrid.blogspot.com Fecha:  21/12/2008  En los últimos años l@s trabajador@s de Correos estamos sufriendo la actitud de la dirección que va transformando la entidad en un oscuro escenario en donde el acoso, el miedo, la sobrecarga de trabajo y la manipulación de la información son el pan nuestro de cada día. Además de los actos …

El artículo reflexiona sobre las dinámicas actuales de precariedad en el mundo del trabajo y cómo ello repercute en las relaciones laborales. Tras una introducción en la que se plantean algunas de estas dinámicas precarias, se abordan dos tipos de problemas en los que se acumulan los peores efectos de la precariedad en el marco …