AIR EUROPA Deberá readmitir a trabajador despedido por hacer huelga


Las autoridades españolas resolvieron que Air Europa deberá readmitir a uno de sus pilotos, a quien despidió por hacer huelga. El despido fue declarado como nulo por un juez, al considerar que se vulneró su derecho a huelga y a la libertad sindical, medida que fue bien recibida por el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas -Sepla-.

La separación del trabajador se remonta al 17 de noviembre de 2011, cuando Air Europa decidió separar al piloto por considerar que no había pasado su periodo de pruebas. Sin embargo, el juez consideró que la justificación del despido no es lo suficiente “objetiva y razonable”.

El magistrado estimó que se había violado el derecho a huelga y a la libertad sindical, por lo que condenó a la compañía aérea a readmitir a trabajador “en las mismas condiciones vigentes con anterioridad al despido”.

http://www.travelupdate.com.pe/internacional/18174-espana-air-europa-debera-readmitir-a-trabajador-despedido-por-hacer-huelga

Print Friendly, PDF & Email
Anterior CSI.F denuncia despidos a médicos por teléfono
Siguiente Declaran nulos despidos de Nexian por indicios de lesión de libertad sindical

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitaran la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz