Este 6 de septiembre se celebra un acto de mediación en el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha instada por CCOO, al entender que en el conflicto de la empresa de autobuses interurbanos AISA, la problemática se trata de unas medidas de carácter colectivo y que las mismas deberían haberse anunciado al Comité de Empresa con datos de carácter económico que justificasen la toma de esas decisiones, y para que a través de la negociación pudieran paliarse en la medida de lo posible.
Según CCOO, la empresa AISA sigue modificando horarios de líneas regulares y cambiando las condiciones laborales de muchos de los trabajadores «primando únicamente el deterioro de las condiciones laborales de los mismos buscando no pagarles algunos de los complementos que estos perciben, y perjudicando con estas mismas medidas a los ciudadanos usuarios de esas líneas regulares, que ven disminuidas las posibilidades de desplazarse a Ciudad Real».
Desde este sindicato, se desconoce si la Junta de Comunidades o el Ministerio de Fomento han autorizado a la empresa a modificar o suprimir las líneas de transporte de viajeros que por contrato mantiene, «por lo que esperamos que la propia Administración aclare algo al respecto».
Por otro lado, CCOO asegura desconocer el origen de las manifestaciones realizadas por parte de la Federación de Transportes de UGT en el sentido de que la empresa se compromete a crear una bolsa de trabajo para repescar a los trabajadores despedidos.
Aclara CCOO que «en ninguna reunión ha existido ese compromiso ni hay fe de ello por escrito, más bien se sigue procediendo a una destrucción continua de empleo ya que el pasado viernes se despidió a otros dos trabajadores que se suman a los 12 que fueron despedidos el 6 de Agosto».
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