ERE de Geacam: 680 DESPIDOS ¿Quién miente?: ¡Geacam!, ¡el Gobierno!


A las trabajadoras y a los trabajadores de Geacam y a la opinión pública La situación es cada vez más enrevesada en GEACAM. El Gerente de la empresa MIENTE, por lo que debería presentar su dimisión ya mismo y como causa poner en la carta "POR EMBUSTERO Y MENTIROSO COMPULSIVO". ¿Cómo puede seguir insistiendo en negar lo evidente, lo que se encuentra escrito y firmado por él mismo y por sus adláteres? Si no saben qué es lo que tienen que hacer que se queden en casa; los incompetentes son los que sobran, no los que apagan los incendios y cuidan nuestros montes. Pero, claro, además llega una señora diputada del PP de Albacete y lo arregla. Otra EMBUSTERA que no sabe lo que dice y que, además, ni siquiera lee las noticias y tampoco no sabe lo que dicen públicamente sus correligionarios del PP. Dimita, señora López, y dedíquese a hacer calceta. Como no se entera del giro funámbulo del señor Ruiz y de la señora Soriano, esta diputada del PP insiste en la necesidad del ERE, hecha leña al fuego, vuelve a los argumentos falsos y manidos de la herencia recibida y, además, habla de algo 'novedoso', de "UN PLAN DE LIMPIEZA DE BOSQUES EN INVIERNO". O sea: que lo que hacían 'en invierno' los trabajadores de GEACAM de forma ordenada y profesional, ahora es una novedad que va a hacer no sabemos quién. Pero yo pregunto: ¿ESO NO COSTARÁ DINERO? ¿O es gratuito? ¿Las empresas privadas trabajan gratis? Además, por miserables que sean las indemnizaciones por despido que perciban las 680 personas que Geacam quiere echar a la calle; y por miserables y recortadas que sean las prestaciones por desempleo que hayan de cobrar de los trabajadores despedidos.- también suponen costes al erario público. ¿O NO? ¿Habrá presupuesto para ello?, ¿Dónde COÑO ESTA EL AHORRO DE ESTAS MEDIDAS? Ya está bien de enredos, de mentiras y de envenenar y querer confundir a los trabajadores y a la opinión pública. Lo que presentaron el lunes día 13 fue un ERE de extinción de 680 contratos de trabajo, no un ERTE (expediente de regulación temporal de empleo). Ahí está la documentación entregada a la autoridad laboral y el acta de la reunión en la que se nos informó a los sindicatos, ambos documentos con la firma del gerente de Geacam, el mismo que a partir del día 14 proclama una y otra vez lo contrario de lo que ha escrito y firmado. Ahora lo que escribe son mentiras en comunicados de prensa. Tratando de falsear la realidad, ha inventado una debilísima argumentación jurídica -a nuestro juicio, claramente errónea-, según la cual "una empresa pública no puede aprobar una reducción de jornada, por lo que, en cualquier caso, se tendría que producir la extinción de los contratos y la firma de otros con las nuevas condiciones". Señor gerente de Geacam, incluso dicho así, usted mismo deja claro que lo que quiere es ejecutar, lo que va a ejecutar, son 680 DESPIDOS. Si realmente no quiere despedir a nadie, no tiene usted por qué hacerlo. Retire el ERE. Y lleve a la mesa de negociación medidas coyunturales para afrontar de forma acordada una situación coyuntural. Garantizando el Empleo, la viabilidad de la empresa pública y la prestación profesional y eficiente del servicio. Sin despidos. Sin poner en riesgo la lucha contra los incendios. Sin derivar dinero público para lucrar a terceros. Retiren el ERE. O mejor: váyanse todos, la Sra. Cospedal, la Sra. Soriano, el Sr. Ruiz, la Sra. López. Déjennos en paz. Ustedes no defienden los montes de Castilla-La Mancha, ni a sus ciudadanos, ni a los trabajadores. Vuelvo a insistir: sólo sienten por nosotros un profundo desprecio; pero nosotros empezamos a quererles del mismo modo. http://www.lacomarcadepuertollano.com/diario/noticia.php?dia=2012_08_19¬icia=2012_08_19_No_12.xml

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