Euskadi registró en enero 2.719 accidentes laborales con baja, un 18% más que en el mismo mes del pasado año


Euskadi registró 2.719 accidentes laborales con baja en enero de 2012, lo que supone un aumento del 18 por ciento respecto al mismo mes del año precedente, según datos del Consejo de Relaciones Laborales.

Estas cifras incluyen tanto los siniestros en jornada de trabajo, como los registrados ‘in itinere’ y las bajas por enfermedad profesional (88 operarios). Los accidentes en jornada han ascendido a 2.270 y los contabilizados ‘in itinere’ a 361 y ambos se han incrementado un 12,8 y un 58,3 por ciento, respectivamente, en comparación con enero del año anterior.

Del total de accidentes, 2.250 fueron leves (+12,6%), 13 graves (+8,3%) y siete mortales (+250%). El sector con mayor siniestralidad laboral fue el de Servicios (1.207), aumentando los accidentes en un 21,6 por ciento respecto al primer mes de 2011. Le siguen Industria, con 735 accidentes (+3,2%), Construcción, con 281 siniestros (+6,4%) y el sector primario, con 47 (+9,3%).

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2012-03-03/672158_euskadi-registro-enero-2719-accidentes.html

 

Anterior Murcia: Inspección Trabajo realizó en 2011 más de 8.400 acciones en economía irregular localizadas en Agricultura y Construcción
Siguiente Erne atribuye la muerte de un ertzaina a la presión para no coger bajas laborales

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitaran la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz