Euskadi registró hasta octubre 28.523 accidentes laborales con baja


Euskadi ha registrado 28.523 accidentes laborales con baja en los diez primeros meses del año, lo que supone una reducción del 10,3 por ciento respecto al mismo periodo de 2010, según datos de Osalan recogidos por Europa Press.

Estas cifras incluyen tanto los siniestros en jornada de trabajo, como los registrados ‘in itinere’. Los accidentes en jornada han ascendido a 25.737 y los contabilizados ‘in itinere’ a 2.786 y ambos se han reducido un 10 y un 13 por ciento, respectivamente, en comparación con el período de enero a octubre del año pasado.

Del total de accidentes, 28.297 fueron leves (-10,3%), 184 graves (-10,6%) y 42 mortales, siete más que en 2010. Los accidentes mortales traumáticos fueron 29, seis más que en 2010, mientras que los no traumáticos, en principio, menos vinculados al riesgo de puesto de trabajo, aumentaron en uno, situándose en un total de 13.

El sector con mayor siniestralidad laboral fue el de Servicios (11.802), si bien han descendido los accidentes en un 7,2 por ciento respecto a los diez primeros meses de 2010. Le siguen Industria, con 9.681 accidentes (-7%), Construcción, con 3.713 siniestros (-24,3%) y el sector primario, con 541 (-4,4%).

http://www.finanzas.com/noticias/economia/2011-12-25/624514_euskadi-registro-hasta-octubre-28523.html

Print Friendly, PDF & Email
Anterior Un sindicato de Mossos denuncia que Interior aún no ha pagado las horas extra de las autonómicas
Siguiente CNT de nuevo ante Mercadona

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitaran la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz