Llega la ‘flexiseguridad’: Trabajadores más flexibles, empresas más seguras.


Un nuevo modelo laboral promete conjugar más flexibilidad a cambio de nuevas medidas de seguridad social. El concepto es complejo y promete juntar lo que parece imposible en materia laboral: flexibilidad (es decir precariedad) y seguridad. La idea es conjugar una mayor flexibilidad del trabajo (contratos más versátiles y más facilidad para despedir) a una mayor seguridad social (subsidio de paro más alto, más formación y ayudas estatales para cambiar de empleo).

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