El 21,6% de los trabajadores vascos afectados por la negociación colectiva, un total de 128.231, tiene su convenio vigente este año, aunque la inmensa mayoría corresponde a convenios de años anteriores y únicamente 8.524 empleados han pactado este año sus condiciones.
Los últimos datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) correspondientes a febrero, constatan la parálisis de la negociación colectiva en Euskadi, donde 465.896 tienen su convenio concluido y sin renovar.
Con la reforma laboral aprobada en febrero, y la desaparición de la «ultraactividad» o mantenimiento de las condiciones pactadas hasta lograr un nuevo acuerdo de convenio, empieza a correr el plazo de dos años para su definitiva derogación de no negociarse la renovación.
Se trata, siempre según los datos del CRL, de un total de 771 convenios, de los que 184 son de sector y el resto, 587, de empresa. Los sectoriales afectan a 393.342 personas frente a las 72.554 de los de empresa.
De la negociación colectiva de los dos primeros meses del año se desprende, además, que la inmensa mayoría de los 37 convenios registrados este año corresponden a empresas, con un total de 30 pactos que afectan a 6.852 trabajadores, frente a los 7 sectoriales que apenas afectan a 1.672 trabajadores.
Además, el grueso de los trabajadores, más de 6.000, están afectados por convenios de ámbito estatal con incidencia en Euskadi.
En cuanto a las principales condiciones pactadas en los convenios negociados este año, el incremento salarial se situó en el 1,86%, muy por debajo del 2,72% correspondiente a todos los convenios vigentes, tanto los registrados este año como los vigentes de años anteriores.
Este 2,72% de incremento salarial medio se desglosa en un 2,91% en los convenios registrados en Euskadi y del 2,42% en los de ámbito estatal con repercusión en el País Vasco.
Por territorios, la subida salarial media más alta en los convenios registrados este año fue para Bizkaia con un 2,66%, seguida por Álava con un 1,93% y de Gipuzkoa con un 1,84%.
Respecto a los expedientes de regulación, por cuarto mes consecutivo en febrero aumentaron en número, un 85,4%, y por segundo mes consecutivo en trabajadores afectados, un 70,5%.
En concreto, en febrero fueron 191 expedientes que afectaron a 2.998 trabajadores. En todos ellos se alegaron causas económicas. En el acumulado de este año son ya 376 expedientes de regulación, que afectan a 6.213 personas.
Con la entrada en vigor de la última reforma laboral, no es ya perceptiva la autorización de la administración en los expedientes de regulación de empleo.
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/04/09/paisvasco/1333965160.html