Un empresario es sentenciado a pagar 1.600 euros por un accidente laboral


El magistrado del Juzgado de lo Penal número 1 de A Coruña condenó a cuatro meses de cárcel y el pago de una multa de 1.600 euros al gerente de una empresa que no tomó las medidas necesarias para garantizar la seguridad de sus trabajadores. Como consecuencia de ello, según el juez, una operaria se precipitó desde una altura de tres metros y sufrió un traumatismo, contusión costal y policontusiones.

La víctima, que renunció a toda indemnización que pudiera corresponderle por estos hechos, precisó asistencia médica y tardó en curar de las heridas 50 días, todos los cuales estuvo incapacitada para realizar sus ocupaciones habituales.

“No hubo formación alguna de los trabajadores en los riesgos de su actividad y no existía tampoco con anterioridad al accidente evaluación inicial de riesgos, plan de acción, plan de prevención, fichas de información y procedimientos, despreciando el gerente de la empresa el riesgo de caída de altura”, destaca el magistrado en la sentencia, en la que destaca que en el momento de los hechos, sucedidos en noviembre de 2007 en A Coruña, trabajaban en la compañía otros operarios.

El imputado, para el que el Ministerio fiscal solicitaba un año de prisión, fue condenado como autor de un delito contra los derechos de los trabajadores.

http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2012/01/06/empresario-sentenciado-pagar-1600-euros-accidente-laboral/566838.html

 

Anterior Trabajadores de Ikea se concentran contra los despidos y "rebajas" en las condiciones laborales
Siguiente LAB denuncia a Kutxabank ante la Delegación de Trabajo por no negociar

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitarán la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz