El Corte Inglés: Liquidación de empleados antiguos. Rebajas en despidos


El Corte Inglés está despidiendo a muchos empleados. Eso sí, poco a poco, pero llevan muchísimo tiempo haciéndolo. Es un auténtico ERE encubierto.

Te llaman 15 minutos antes de terminar tu jornada laboral y te dicen, en la mayoría de los casos, que tienes bajo rendimiento; después de casi 40 años. Si fuera así ninguno hubiéramos estado tanto tiempo trabajando, ni mucho menos. Te dicen que firmes la liquidación y el finiquito y te dan la carta de despido. Y claro, despido objetivo; 20 días por año trabajado y con un tope de 12 mensualidades. Barato, baratísimo.

El bloqueo es tal que la mayoría, en cuanto firmamos, nos arrepentimos, por lo menos en mi caso… y en muchos más; todos caen en la misma trampa, y es verdad. Y el resto de los trabajadores están asustados y comentan por detrás, no sea que le escuchen y sea el próximo.

Pido justicia y ética, qué menos, creo que es pedir lo mínimo.

 

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Comentarios

99 Comentarios en "El Corte Inglés: Liquidación de empleados antiguos. Rebajas en despidos"

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Anónimo
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Anónimo

¿QUE GERENTE DE PLANTA DE UN CENTRO DE UNA CIUDAD QUE ES GALLEGA Y EMPIEZA POR “V” SE DEDICA A AMENAZAR Y A ACOSAR A LA CASI TOTALIDAD DE SUS COLABORADORES?
¿HA HECHO UN CURSO EN MADRID PARA SER SUBDIRECTOR Y AHORA DICE- SE HAN DADO CUENTA CLARO QUE ES UN INCOMPETENTE- QUE NO PUEDE SER PORQUE NO TIENE CARRERA?
¿TIENE FAMA DE SER UN MAFIOSO, PENDENCIERO, ENVIDIOSO, BORRACHUZAS. BABOSETE, INGFIEL Y MANGONETI?
ACABAR DICIENDO QUE LOS PANTALONES LOS LLEVA DEBAJO DEL SOBACO Y SE TOCA LOS H…. CONSTANTEMENTE.
¿QUIEN ESSSSSS?

Anónimo
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Torrente????

Anónimo
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Es mejor morir de pie, que vivir de rodillas.

Anónimo
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PIDO UN BOICOT PARA EL CORTE INGLES PIR LIS DESPIDOS INJUSTOS QUE ESTA HACIENDO Y PIR DOS PESETAS.JUSTICIA Y REPRESARUAS COBTRA UNA EMPRESA QUE MANIPULA TODOS LIS MEDIOS PIR LIS ANUNCIOS.

Anónimo
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Anónimo

Hace un año, yo también fuí despedido de El Corte Inglés, de una forma miserable, traumática, y sin el más mínimo sentido de humanidad.
Jamás saldrá a la luz, lo que esa empresa está haciendo con sus trabajadores, ya que todos los medios de comunicación, están comprados mediante la publicidad.
En cualquier caso, para mi personalmente fué una liberación, ya que el ambiente era detestable.
La vida sigue, y es infinitamente mejor fuera de allí.

Anónimo
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Me llamo Manuel amedey gomez. En mercadona de calle san marcos despidieron a mi hijo primero con despido disciplinario y luego en la conciliación por despido inprocedente vamos por las mentiras del coordinador o por estar de baja eso lo sabrá una tal tono doctora

Anónimo
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Anónimo
Despues del “paternalismo” de D. Isidoro en muchos años de bonanzas, una estructura basada en castas, familiares y amigos, de sindicatos muy amarillos, de prensa entregada a la causa de la facturacion de anuncios, de servilismo al poder politico a costa de la viabilidad de establecimientos, de los reinos de taifas favorecidos por la Presidencia, a un oscurantismo en sus cuentas basada en que no cotizan, y a la permisividad de los trabajadores y trabajadoras que se han puesto de rodillas ante la empresa. Que todo hay que decirlo. No se si sera politicamente correcto, pero vosotros teneis buena parte… Leer más »
Anónimo
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Gracias al PP por abaratar los despidos, ahora hay más parados que nunca y seguira en ascenso. Ya que estas medidas ayudan e invitan a las grandes empresas a despedir a placer. asi va españa con los despidos baratos.

Anónimo
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Anónimo
ADIOS,,, YA NO HAY REMEDIO. ALGUIEN ENTIENDE LO QUE HA SIDO Y DONDE LLEGO EL CORTE INGLES Y PORQUE? TIENE UN NOMBRE: DON ISIDORO. SU POLITICA FAMILIAR CON EL EMPLEADO Y SU PREOCUPACIÓN POR EL CLIENTE. .. AHORA YA SE ACABÓ.. LOS CUATRO FACHAS DE SIEMPRE YA ESTABAN CANSADOS DE QUE NOSOTROS “LA CLASE MEDIA” NOS FUERA PERMITIDO COMPRAR EN SU CENTRO. NOSOTROS, LOS QUE REALMENTE PUSIMOS AL CORTE INGLES EN LO ALTO DE CUSPIDE,,,LOS QUE NOS GASTAMOS LOS CUARTOS. AHORA YA SE ACABÓ.. MARIANIN, CON SUS AMIGO GOLUM Y OTROS HAN LLEGADO CON LA BOTA PEQUEÑA DEL SANTANDER A… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

COMO NO SALE EN T.V. TODIS LOS DESPIDOS VERGONZOSOS DE EL CORTE INGLES.PORQUE CON LAS ANUNCIOS CIMPRAN TODO,PERO A SUS EMPLEADOS LES DESPIDEN CON NADA Y LES HUMILLAN.BOICOT AL CORTE INGLES NO COMPRAR NADA.SIN VERGUENZAS LADRONES.

Anónimo
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En el corte ingles los jefezuchos se alían con los seguratas para robar en el supermercado y en otras zonas que tienen bien controladas y que no disponen de alarma. Es la vergonzosa manera que tienen esos cerdos de sobrevivir.

Anónimo
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Anónimo
Es mas rentable la tienda en casa y otras webs del corte inglés, y al igual que en mi trabajo, después de casi insultarte, ningunearte, te dan una patada y zas.. estás fuera por bajo rendimiento, pero yo cuando me toque, iré debajo de la línea de flotación, y siguiendo el capital, los joderé bien jodidos, si trabajara en el corte inglés, les hundiría el comercio electrónico o vía web, llámese como se llame, y avisaría a sus asociados capitalistas, .. presión a tope, verdadera ingeniería para hundir a desgraciados, que ni los jueces ni los políticos, ni la policía… Leer más »
Anónimo
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sinvergüenzas hay en todos los lados aprovecha su trabajo para engañar a clientas y sacarlas viajes ect accediendo a sus datos y los jefes le tapan porque lo hacen también por que pones 3 hojas de reclamaciones y ni siquiera le hechan y le tapan al antonio fernandez calvo cuidado es otro tipo de prostitucion

Anónimo
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Anónimo
Que estos dirigentes estén llevando este centro a la ruina y nadie haga nada es lamentable. Se están cargando todo lo que puede ir en contra de sus inadmisibles propuestas, sin ningún tipo de consideración y donde un señor gerente de clase dudosa de la planta de caballero- ojito señor director que se comenta que tiene mas mando que Vd; al loro con la poltrona que lo desbanca- amenaza a muchos de sus empleados con la frase lapidaria recordada por su única hormona: ” Vas a saber lo que es pasar frio en la cola del paro “. En fin… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

ADIVINANZA:
Que gerente -amigo de un Calvo- con una preparación nula, IMCOMPETENTE , BOCACHANCLAS, con cero principios pues maltrata, ni ngunea y falta a sus empleados continuamente, esta siendo preparado para ascender?
¿Tiene un familiar llamado Mauricio que trabaja en televisión?
¿Es infiel?
¿Lleva la planta de hombre y mujer?

Este sujeto es un ente que presume de ser o pretender ser como Franco,
Flaco favor le hacen estos sujetos a esta ” CASA”

Anónimo
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Anónimo

¿Dónde esta el responsable de un robo que se produjo en un centro gallego en el departamento de informática? ¿Porqué se ha callado y han retirado la denuncia contra dos sujetos en comisaría? ¿qué temen?

Ahí queda eso. Muchos sabéis a que me refiero, ¿verdad?

Anónimo
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Anónimo

SiDESPIDOS EN EL CORTE INGLES BARATOS Y VERGONZOSOS,20 DIAS POR AÑOS CON UN TOPE DE 12 MENSUALIDADES .Y POR BAJO RENDIMIENTO,DESPUES DE 40 AÑOS.COMO TIENEN PERSONAS CON BAJO RENDIMIENYO DESPUES DE 40 AÑOS?LA REFORMA LABORAL QUE LES HA VENIDO MUY BIEN A ESTOS EXPLOTADORES Y LADRONES. L

Anónimo
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Anónimo
Esta empresa se va al garete por la poca profesionalidad de los que llevan el control de los centros- directores, gerentes y mandos intermedios mediocres que solo piensan en llegar a fin de mes- haciendo una labor de desgaste, desmotivando a los profesionales a su cargo y sobre todo descapitalizando el centro donde operan libremente cargándose sistemáticamente a todo aquel que destaque como profesional y que pueda dejar sus vergüenzas al descubierto; alto lógico en personas con una clara incompetencia que en vez de aprovechar las capacidades de sus colaboradores los pisan por miedo a ser defenestrados. Vamos igual pero… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

ATAJO DE EXPLOTADORES Y SIN VERGDESPIDEN A DIESTRA Y DINIESTRA POR TRES GORDAS Y ENCIMA PRESIONANDO,QUIERO QUE LO SEPA LA OPINION PUBLICA.NO YIENEN VERGUENZA NI LA CONOCEN.LO QUE HAY QUE HACER ES NO COMPRAR EN EL CORYE INGLES ECPLOTAFORES Y LADRONESSSSSSS.

Anónimo
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Anónimo

Ami me despidieron a las 10 de la noche depues de 12 Años no firme nada denuncie y no hizo falta ir a juicio en el momento dl juicio conciliamos y me dieron lo que me pertenecía 24 mil euros,,, que pena que la gente firme y le de miedo denunciar soy de Badajoz y creo que soy la segunda persona que en trece años que .lleva el corte ingles en Badajoz a tenido narices de denunciar.

Anónimo
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Son unos sinvergüenzas que algún día caerán, están acojonando a todos los que allí trabajan, a mi me despidieron por causas objetivas organizativas y dicen que lo pueden hacer y demostrar legalmente, con 20 días por año y máximo un año te vas para casa después de más de 30 años, están echando a ex-compañeros míos de la central de Proceso de Datos y dicen que aún tienen que recolocar (en la tienda o en el paro) a casi 400 personas, pero bueno, eramos 1000, ¿todos hacíamos el vago?, pues con con 500 que al final terminaran quedando esto no… Leer más »
Anónimo
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SI, LO DIGO Y LO DIRE LOS JEFES SON UNOSPELOTAS ANALFABETOS QUE NO SABEN NI DONDE TIENEN LA MANO DERECHA. ENCHUFADOS, Y ANALFABETOS QUE COMO ALGUIEN LES HAGA SOBRA LE DESPIDEN CON 20 DIAS POR AÑO CON UN MAXIMO DE 12 MENSUALIDADES, SIN VERGUENZAS QUE JUSTO LOS QUE ESTAIS DESPIDIENDO SON LOS QUE HAN LEVANTADO LA EMPRESA Y LA JEFATURA EN EL BAR CON UNAS CUANTAS COPAS DE MAS, POR DECIRLO MUY FINAMENTE. QUIERO QUE ESTO LO SEPA LA OPINION PUBLICA, QUE ALGUNOS TODAVIA PIENSAN QUE SON LA EMPRESA MODELO, CLARO CADA VEZ MENOS, NO VENDEN NI PARA PAGAR LA… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

Así pasa que los pocos jefes que hacen algo están totalmente puteados y consumidos

Anónimo
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Anónimo

Pues felicitala de mi parte,yo,gracias a dios,ayer fue mi ultimo día.
Sali de ese infierno.
Que triste es que te vayas de una empresa o te hechen y estando el pais como esta todo el mundo te felicite.
Lo jefes y direcciones son el peor cancer que tiene el corte ingles.
Tragones que son saben hacer la o con un canuto.
Pero eso es lo que busca el corte ingles,siervos no profeionales,y así esta el corte como esta claro.
Y los que valemos nos hechan de una forma u otra.

Anónimo
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Anónimo
Creo que en lo que comento estamos muchos de acuerdo, mi mujer ha estado 20 años trabajando en esta empresa, yo desde siempre le he dicho que la actitud de el corte ingles con sus trabajadores es penosa y si ya hablamos de los sindicatos es patético, por suerte mi mujer ha tenido un cambio de las condiciones del contrato (querían ponerla siempre de tarde) y no ha aceptado dichas condiciones, ha salido con una indemnización mínima pero por lo menos ha salido de este infierno, algunos compañeros de ella no han tenido más remedio que firmar lo que le… Leer más »
Anónimo
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Anónimo
Yo hace un mes y medio que sali del infierno ,estoy ahora en la gloria si verle la cara a la camarilla de analfabetos que hay por jefes y que se creen que son algo….sobre todo el director de mi centro que es un prenda de pronostico reservado y tiene a todo el personal acojonado.Que le den al corte ingles ,que es una mafia que destrozan a la gente psicológicamente,machacan a los trabajadores y los denigran hasta el fondo de un pozo dónde parece que no hay otra salida.Despues de conocer aquello cualquier trabajo es menos duro.No creo que en… Leer más »
Anónimo
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Anónimo
QUE ESPERAIS DE (ISIDORO ALVAREZ) UN PATAN SIN ESCRUPULOS, QUE RECIBIO UNA HERENCIA DE SU TIO, ( DON RAMON ARECES) QUE ESE SI ERA UN SEÑOR. A ESTE CAFRE SOLO LE INTERESAN LOS RESULTADOS AUNQUE CAIGAN EN EL EMPEÑO MILES Y MILES DE TRABAJADOR@S CON LA REFORMA DEL MENTIROSO DE RAJOY. ES DECIR 20 DIAS POR AÑO MAXIMO 12 MENSUALIDADES. TAMBIEN ES VERDAD QUE L@S TRABAJADOR@S DEL CORTE INGLES SON LOS MAS DESCLASADOS, CONFORMISTAS, INSOLIDARIOS, PASIVOS, ETC. ¿HABEIS VISTO ALGUNA VEZ, UNA PANCARTA DEL CORTE INGLES EN ALGUNA MANIFESTACIÓN? ¿HABEIS VISTO ALGUNA VEZ ALGÚN ACTO DE PRTESTA? Y LUEGO LO… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

Isidoro ha llevado esta empresa durante casi 35 años y lo ha hecho a mi entender muy bien.Patán es alguien que trata mal a la gente, sin estudios y vive en el campo, este hombre no era nada de eso, te lo digo yo que llevo 30 años en la empresa, era bueno, quería mucho a su gente y su sobrino sigue sus pasos, pero entiendo que no a todo el mundo le guste.
Para eso existen los colores, pero tu eres daltónico.

Anónimo
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Anónimo

JAJAJAJAJA….PERDONA QUE ME RIA…JAJAJAJA…TÚ ESTAS SEGURO QUE TRABAJAS EN EL CORTE INGLES….JAJAJA.. Pues debes ser masoka( con todos mis respetos)..o tu Corte Ingles es del planeta Marte o algo así….Enhorabuena por esas espaldas que aguantan todo lo que le echen y encima estás encantado de la vida…yo tengo el recuerdo de la peor etapa de mi vida entre esas paredes durante 23 años y nunca fuí capaz de convertirme al “corteinglecismo”… por eso quizá no soportaba esa presión tan asquerosa.

NoVendido
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NoVendido

Devuelve 23 años de salario

Anónimo
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Anónimo

SI, 20 DIAS POR AÑO CON UN TOPE DE 20 MENSUALIDADES LADRONES LADRONES LADRONES, ESO ES LO QUE SON ESTA EMPRESA DE ANALFABETOS , GARRULOS E INCULTOS, Y EL PRIMERO SU PRESIDENTE, QUE DESPIDEN CON ESTA VERGONZOSA REFORMA LABORAL Y EL NI SE ENTERA. COMO SE VA A DAR CUENTA CON LAS COPAS QUE LLEVA ENCIMA, DESPIDEN LOS GERENTES PELOTAS E IMPRESENTABLES Y HACEN LO QUE QUIERE. ESPERO QUE NO LLEGUEN MAS ALLA DEL 2016. EMPRESA DE MIERDA Y CORRUPCION.

Anónimo
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RECTIFICO TU COMENTARIO,SON 20 DIAS PIR AÑO CON UN TIPE DE 12 MENSUALIDADES.ESTO ES UN ATRACO A MANO ARMADA.DESPIDOS VERGONZOSOS Y BARATISIMOOOOOOOS:'(..

Anónimo
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LA INDEMNIZACION DE 20 DIAS POR AÑO CON UN TOPE DE 12 MENSUALIDADES NO 20.PERDONA QUE TE RECTIFIQUE PERO ES ASI. VERGONZOSO. ATAJO DE LADRONES, ESPERO QUE TENGAN LOS DIAS CONTADOS Y PRONTO SE HUNDA ESTA MAFIA.

Anónimo
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MAS QUE ISIDORO QUE SERA UN PATAN, TODOS LOS SABEMOS,PERO PERO SON LOS GERENTES QUE VIENEN LA MAYORIA DE TIENDA Y AL LLEGAR A HERMOSILLA SE PIENSASN QUE SON ALGO(ENCHUFADOS DE MIERDA Y CHUPAPOLLAS) ES LA REALIDAD Y NO ME GUSTA DESCALIFICAR DIGO LA VERDAD, DESPIDEN PARA HACER LA PELOTA A SU JEFE SUPERIOR, ELLOS SEGURO QUE NO ALCANZAN EL 2016 SEGUN ESTAN LAS COSAS. CONCIENCIA Y IGNIDAD QUE NO TIENEN ESTOS ANALFABETOS QUE LES HACEN GERENTES POR UN ENCHUFE Y SE HAN TRAGADO TODA LA MIEDA DE EL CORTE INGLES. PELOTAS DESVERGONZADOS Y CHUPA YA YA SABEIS QUE.OS ESPERA… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

señores señoras de Hermosilla, quien inventa los nuevos calendarios? están destinados al fracaso no se cubren los horarios con tanto despido “voluntario”. hay gente que con su nuevo calendario trabaja un domingo en diciembre. es lo que quieren?

Anónimo
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Se cumple un año de la apertura de este centro, y redactan un escrito en el periodico para hablar de como va el centro el primer año de apertura, se comentan las personas que entran, que lo visitan que se están cumpliendo las perspectivas y tienen la cara dura los sinverguenzas de comentar que crearon 800 puestos de trabajo de los cuales dicen que se conservan aun todavía y eso es mentira.

Anónimo
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LA VERDAD QUE EL CORTE INGLES,TENIA QUE BAJARSE LOS PANTALONES Y PORTARSE MEJOR CON EL PERSONAL.Y POR LA GENTE QUE SE DESPIDE POR BAJOS RENDIMIENTOS, POR LO MENOS QUE LE CONCEDIESEN LA TARJETA DE COMPRAS PARA TENER EL DESCUENTO.

Anónimo
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SI, SEÑORES SE VENDEN PORQUE A CAMBIA EL CORTE INGLES LES SUBE EL SUELDO LES DA CATEGORIAS QUE NO SE MERECEN.POR ESTAR TODO EL DIA SIN APARECER POR LOS CENTROS Y EN BARES DE LA ZONA, SE MERECEN ASCENSO O SUBIDA DE SUELDO NONONO. Y MAS NO A QUE ELLOS NO LES DESPIDEN, NO PORQUE FIRMAN TODO LO QUE LES DICE EL CORTE INGLES. PANDA DE SIN VERGUENZAS, IROS YA A VUESTRA CASA QUE TRABAJAIS MENOS QUE NADIE QUE NI SIQUIRA APARECEIS POR VUESTROS DEPARTAMENTOS.

Anónimo
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OS VOY A CONTAR UN CASO QUE ESCRIBIO A VARIOS MEDIOS DE COMUNICACION PUBLICANDO CON TODO DETALLE LOS VERGONZOSOS DESPIDOS QUE ESTA HACIENDO EL CORTE INGLES(DESPIDOS RAPIDOS Y BARATOS)BAJO RENDIMIENTO, Y PARA NADA NI LO HAN PUBLICADO NI LE HAN RESPONDIDO, CLARO SE GASTAN MILLONES EN ANUNCIO. QUE PAGUEN MEJOR A SUS EMPLEADOS Y TENGAN MEJORES CONDICIONES PARA ELLOS. ESTA ES LA REALIDAD DE LO OCULTO QUE ESTAN LOS DESPIDOS EN ESTA EMPRESA Y PORQUE NO SE PUBLICA NADA.

Anónimo
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El problema es que las plantillas están sobredimensionadas. No está mal que se marche gente. En general, las empleadas de ECI son poco amables y productivas. Es necesario dejar que nuevas generaciones entren también en el mercado laboral. Además, el nivel formativo de la plantilla es bastante bajo.

Anónimo
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SI, EL CORTE INGLES MAS BIEN SUS EMPLEADOS TIENEN LO QUE SE MERECEN POR VOTAR A LOS IMPRESENTABLES DE FASGA, PERO CLARO A ESTOS REPRESENTANTES LES TIENE COMPRADO EL CORTE INGLES LES DAN SUELDOS CATEGORIAS DE TODO PARA QUE SE CALLEN Y PASEN POR LO QUE LA EMPRESA DICE.TODO TIENE UN PRECIO.

Anónimo
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Yo pase un tribunal medico y me dieron con la puerta en las narices, ni siquiera nadie quiso hablar conmigo , quizas se abergonzaban por venderte el mundo para que te afilies sabiendo que nunca haran nada por ti. Valiente pandilla de simberguenzas y lameculos. Solo valen para pasearse con los jefes.
Yo hablo en particular de PARQUESUR. Companeros no os dejeis enganar, solo necesitan tu voto , no a ti.

Anónimo
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Anónimo
La verdad es que en los medios de comunicación no se ha escuchado nada sobre ello. Me parece vergonzoso que hagan eso y más con el margen de beneficios que seguro que tienen. Si se trata de una empresa seria que actúe en consecuencia. No sé cómo Isidoro Álvarez, con lo detallista que es mándandonos a los clientes las felicitaciones por nuestros cumpleaños o por Navidades, puede dormir a sabiendas de la situación de la empresa que representa. Además, a mi siempre me han llamado la atención lo de los despidos objetivos y más en los tiempos que corren. Pero… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

HE VISTO EN UN COMENTARIO QUE DESPIDEN A LOS QUE GANAN UN DINERAL, PARA NADA ESTOY DE ACUERDO, LOS JEFES SON LOS QUE GANAN SUELDOS DESORBITADOS Y VERGONZOSOS POR NO HACER NADA Y LLEGAR A LA HORA QUE LES PARECE, A ESOS LES TIENEN QUE INDEMNIZAR CON MAS DINERO ENTONCES DESPIDEN A LOS MAS BARATOS QUE AUNQUE LLEVEN MUCHOS AÑOS GANAN UN SUELDO DE NADA Y CON LA INDEMNIZACION QUE DAN RECUPERAN SU SUELDO EN DOS DIAS, BAJO RENDIMIENTO, TODO EL MUNDO TIENE BAJAO RENDIMIENTO DESPUES DE TREINTA Y TANTOS AÑOS. QUE VERGUENZA Y COMO SE APREOVECHAN.i

Anónimo
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Anónimo
llevo 23 años,he tenido jornada completa,media jornada y por ultimo dias sueltos….he sido cajera 12 años y el resto vendedora.Ultimamente me cambiaban constantemente de dpto,estaba diariamente en un sitio diferente e incluso en un mismo dia pasaba por dos o tres dptos diferentes.tenia que adaptarme a diario a la mercancia,almacenes,forma de como llevaban las ventas en cada sitio..y claro a las compañeras no les agrada que valla nadie mas con la poca venta que hay,o a veces me metian en los almacenes y no estaba a la venta,o me ponian en el hools y no podia moverme de alli hasta… Leer más »
Anónimo
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Anónimo

Ami me han despedido el 19de julio.por confundirme un dia y no ir a trabajar.me lo lleva comisiones llevo 22an. 6 con jordada completa y 16con jprnada de 5.45horas.vy a ir a la reconciliacion.y todavia no se lo k me corresponde.bss.

Anónimo
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No te preocupes, no hay mal que por bien no venga.
Viva perez cubillasss!!!!

Anónimo
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Anónimo

NO VALE PORQUE EN ESTA EMPRESA QUE VENDE SERIEDAD Y FORMALIDAD,NO ES ASI NI MUCHO MENOS LOS EMPLEADOS SON COMO ESTATUAS DAN SU VIDA POR LA EMPRESA Y LOS DESPIDEN SIN PIEDAD Y SIN NINGUN CARGO DE CONCIENCIA QUE SE VE QUE NO TIENEN. VENDEN OTRA IMAGEN PERO LOS CLIENTES Y MUCHOS NO VEN BIEN LO QUE ESTAN HACIENDO DEJANDO A MILES DE EMPLEADOS EN LA CALLE SIN CONSIDERACION. UN POCO DE CONCIENCIA QUE ESO ES LO QUE LES HACE FALTA.

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