Incapacidad del 21% por trabajar sin medidas preventivas


Soy JSF, trabajador en paro con una discapacidad del 21% debido a los abusos que padecí trabajando para un grupo empresarial de Canarias formado por las empresas: Binter Canarias, Atlántica de Handling, Naysa, Canair y otras. En mi puesto de trabajo me fueron denegadas medidas preventivas hasta que sufrí una lesión por la que he presentado una demanda. Me gustaría que se conociera mi caso.

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