La flexibilidad de Mercadona enferma a sus trabajadoras


Hola, llevo trabajando en Mercadona más de 13 años, pero desde 5 años para este tiempo se hace insoportable el trabajo.

Yo estoy de media jornada, pero te obligan hacer horas sin previo aviso. Desde el 2012 hasta hoy a las medias jornadas les preguntan si quieren hacer jornada completa en los meses de verano, pero no son pagadas, te dan días libres cuando ellos quieren. Ejemplo, un mes en marzo libre, es el mes de junio y julio, si te niegas, por ejemplo, no cobras la prima, un incentivo que según ellos, quien te valora es tu coordinador; y como a mí me dijo mi coordinadora: estás suspensa por no dirigirte a mí a contarme las cosas. Yo me he negado hacer horas en verano tengo, dos hijos de 2 y 5 años y no tengo con quién dejarlos tantas horas a menos que sea pagando la mitad de mi sueldo, sin mencionar que trabajo en otro pueblo.

A día de hoy estoy con tratamiento psicológico, antidepresivos, ansiolíticos y cada vez peor. Hoy día estoy de baja por depresión y ansiedad, pero esto es para ir contando los dos años de lunes a sábados, que han sido una verdadera pesadilla todos los días, con el miedo y la inquietud cada vez que se te pone tu coordinadora detrás o de lejos a vigilar lo que haces sin mencionar con la prepotencia con la que te habla y si le contestas te dice que eres muy mal pensada…Tengo que contarlo…

 

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1 Comentario en "La flexibilidad de Mercadona enferma a sus trabajadoras"

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Anónimo

Buenas tardes, soy estudiante de periodismo en la Universidad de Valencia. Como parte de mi Trabajo de Fin de Grado estoy haciendo un reportaje sobre la empresa Mercadona y estoy buscando trabajadoras y trabajadores que me quieran contar su experiencia en la empresa, en lo referido a derechos laborales, tanto si es buena como si es mala, para incluir su testimonio. Evidentemente, para que nadie vea peligrar su puesto de trabajo, sería de forma anónima. Pueden ponerse en contacto conmigo al correo carolinaferri8@gmail.com.

Un saludo

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