Quiero que sepan que Línea Directa Aseguradora infringe constantemente las normas de trabajo de sus empleados.
-No tienen sindicato y tampoco dejan formarlo. Despiden a todo el que firma para que se cree un comité de empresa, incluso algún trabajador ha recibido amenazas verbales y empujones por parte de un supervisor.
– No pagan las horas extra. Te obligan a llegar semanalmente al objetivo que exigen echando las horas que necesites, su frase es: tienes de 9 a 21h que está abierta la empresa.
– Los objetivos son mensuales y además cambian semanalmente a su antojo. Si bajan un objetivo porque hay un día de fiesta entremedias de la semana, también bajan el dinero si llegas a objetivos.
– Ningunean a los trabajadores en los procesos de selección y eligen al que ellos quieren, aún haciendo pasar a sus empleados por 3 duras y largas entrevistas.
– Los horarios son rotativos semanales pero siempre en un mismo mes hay más semanas de tarde que de mañana sin una explicación lógica.
– Además de todo esto, tienen un plan de calidad (que auditan ellos mismos, no es ninguna empresa externa) y evalúan llamadas al azar de cada trabajador y si no cumple con unas estrictas normas te sancionan con tarjetas: amarilla (20% menos de los incentivos mensuales que hayas generado ese mes), ámbar (50% menos) y roja (100% menos, es decir 0 € en incentivos aunque hayas generado 1000€).
Y así podría contar más cosas, incluso que se inventan los motivos de despido y que tienen muchísimas demandas de sus empleados y que al final les pagan más dinero para que retiren las demandas.