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Conciliación


La maternidad descubre ante muchas mujeres una realidad llena de condicionantes, discriminaciones y renuncias. También que términos como “conciliación” o “corresponsabilidad” se mueven a menudo en el plano teórico pero no han llegado a la vida real. “Recibimos muchos mensajes de mujeres que tienen miedo de contar en sus empresas que están embarazadas porque lo …

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En el RD 6/2019, en el art. 34.8, garantiza: “Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a …

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La Coordinadora Sindical de Clase (CSC) ha convocado para la semana del 18 al 24 de mayo de 2020, es decir, una semana de huelga para todos los trabajadores de la empresa AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES (antigua SADIEL) en el centro de trabajo de Sevilla, una empresa de más de 1500 trabajadores y que está participada …

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Soy promotor comercial, esa gente que te para en la calle, te llama al teléfono o te visita en casa y te convence para que dones dinero a una ONG, pidas un crédito o contrates servicios de telefonía o energía. Quiero contar mi última experiencia laboral para que mis compañerxs se conciencien de la importancia …

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Comencé a trabajar para Coremain SLU en Noviembre del 2013. Fue a través de un curso subvencionado por Fondos Europeos de los que escogieron a una serie de candidatos para posteriormente realizar el trabajo en referencia a la supuesta formación. Y digo supuesta ya que es un presunto engaño por el momento, aunque ya se …

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Hola tengo una duda: estoy de baja por maternidad y me queda un mes para dar a luz. Me pregunta la empresa si quiero coger la jornada reducida y la verdad, me gustaría saber que si después de un año de coger la jornada reducida, ¿puedo volver a mi jornada laboral normal ? estoy indefinida …

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CCOO de Madrid denuncia la situación que están viviendo los trabajadores del centro de Alcorcón de IKEA, una empresa que siempre ha presumido de preocuparse por sus empleados y la familia. IKEA Alcorcón no respeta las concreciones horarias a sus trabajadores por cuidado de hijo, no permitiéndoles conciliar la vida laboral y personal. Cuando alguna …

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Hola a todos/as. A medida que crecemos nuestras circunstancias personales van cambiando, unas veces complicándose, otras no. Pero una de las circunstancias que más frecuentemente se da es el casarse y tener hijos. La familia es, junto al trabajo, uno de los pilares en los que se basa nuestra sociedad. Para protegerla, para que se …

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