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Precariedad laboral de las kellys (camareras de piso)

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Son quienes cursan la reclamación de sus facturas, quienes anulan sus tarjetas de crédito cuando han sufrido un robo o un extravío, quienes revisan la póliza de su seguro o quienes le ponen a usted al corriente de las últimas promociones de su compañía telefónica. Estas personas son los teleoperadores y las teleoperadoras, que han …

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Debido a la situación laboral tan precaria que padecemos decidimos alzar nuestra voz ya que no se ponía remedio por parte de quien correspondía. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) están haciendo estragos con las camareras de piso ya que emplean un convenio inferior al de hostelería. Les aseguran seis horas pero no son reales …

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El Tribunal Supremo ha condenado a una empresa de trabajo temporal (ETT) por no adoptar las medidas necesarias para impedir el accidente de una trabajadora. Tendrá que pagar a la mujer, de forma solidaria con la empresa en la que trabajaba, una indemnización de 184.021 euros, más los intereses desde la fecha de presentación de …

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Hola, mi relato va sobre varias empresas donde he trabajado últimamente. Agrofruit, Cugat, Sol ebre, Tt, o empresas de trabajo temporal. En estos sitios primero te llaman a una entrevista y de primero te dicen lo que vas a cobrar la hora, normalmente son 4 euros la hora y trabajas 12 o 16 horas al …

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Buenas tardes. Me gustaría que se publicara mi experiencia sobre la ETT CRIT INTERIM, en Sevilla. Esta ETT facilita puestos de trabajo de teleoperador en los Call Center, como el que yo tengo. Trabajo de teleoperador, y a mí y a todos los trabajadores de la empresa nos tiene trabajando descontentos e impotentes; no se …

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Comencé a trabajar para Coremain SLU en Noviembre del 2013. Fue a través de un curso subvencionado por Fondos Europeos de los que escogieron a una serie de candidatos para posteriormente realizar el trabajo en referencia a la supuesta formación. Y digo supuesta ya que es un presunto engaño por el momento, aunque ya se …

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El día 27 de mayo de 2014, la Sección Sindical de la CNT en la empresa Tinamenor situada en Pesués, compuesta por 16 trabajadoras encargadas de la selección de pescado, ha iniciado una huelga indefinida que tienen intención de continuar hasta que la dirección de la empresa atienda a sus reivindicaciones de un contrato fijo …

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Quiero denunciar con esta entrada algo que es muy habitual en muchos sectores, entre ellos el de la consultoría informática: la presunta cesión ilegal de trabajadores. Hay empresas, como las consultoras informáticas o Consultoras IT, que en teoría tienen su negocio en ofrecer servicios a otras empresas. Estas empresas, como es lógico, contratan trabajadores para …

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Realmente no sé por donde empezar… Yo soy de la segunda “hornada” (Enero 2013), que entró a la formación de 8h/día sin remunerar por motu proprio y durante 15 días. Después de realizar dos exámenes eliminatorios y una vez pasado a atención de empresas y autónomos de VODAFONE, cada día y ya dentro de la jornada laboral, teníamos formación …

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Os cuento un poco mi experiencia en la Biblioteca Nacional de España (BNE), por si es de vuestro interés y queréis más información. La BNE publica una oferta de concesión de varios “lotes” para subcontratar personal externo, e Ibermática se lleva varios de ellos. En uno de esos lotes, que incluye cuatro personas, Ibermática coloca …

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Desde CCOO se nos ha remitido la noticia de que Inspección de Trabajo abre expediente sancionador contra IKEA por cesión ilegal de trabajadores de una empresa subcontratada, eludiendo  salarios y derechos marcados en el convenio de grandes almacenes. A continuación publicamos el correo remitido a nuestra web así como la notificación de Inspección de Trabajo …

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