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horas extras


​La Federación de Industria y de los Trabajadores Agrarios quiere denunciar la situación que están viviendo los trabajadores y trabajadoras de la empresa SUREXPORT, dedicada a la recolección y la manipulación de fresa en la provincia de Huelva. Especialmente en el centro de El Álamo, ubicado entre El Rocío y Matalascañas, dónde se trabajan jornadas …

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Violencia estructural en la empresa del S. XXI: la historia de CNT Francam Probablemente no os descubra nada que no hayáis vivido en vuestras carnes o conozcáis casos cercanos, ya que a día de hoy la práctica caciquil por parte de los empresarios, especialmente en la construcción, es algo que está a la orden del …

El Gabinete Económico de CCOO ha elaborado un informe sobre la evolución y composición de las horas extraordinarias durante la crisis, a partir de los datos que ofrece la Encuesta de Población Activa. Este análisis parte de una nueva interpretación del desglose de las horas extras entre pagadas y no pagadas, donde las horas extras …

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CNT denuncia la inestabilidad y precariedad laboral en las factorías de la multinacional francesa. ¿Cómo es posible que se despida a una trabajadora por “no superar el periodo de prueba” cuando ha sido contratada con anterioridad en cuatro ocasiones durante los últimos cinco años? Esto es lo que ha hecho Renault con una trabajadora, despedida en …

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En Sellbytel Valencia necesitamos ayuda. No tenemos delegados sindicales en la empresa a pesar que somos casi 60, por lo que desde coordinación abusan bastante y nos explotan. Os resumo desde lo más leve hasta lo más grave según mi criterio: Obligan a hacer horas extra, quieras o no. Antes aun lo preguntaban. Ahora ves …

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CCOO llevamos años peleando contra las prolongaciones de jornada (ver reivindicaciones anteriores), una lacra enquistada en nuestro sector. Hemos abordado la problemática desde todas las ópticas y puntos de vista posibles, obteniendo alguna victoria parcial, pero lo cierto es que no se ha conseguido erradicar este problema. CCOO hemos seguido trabajando y continuamos sin cejar en …

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Fuente: UGT 07/01/2015 La crisis y una reforma laboral que ha desregulado las condiciones de trabajo han llevado a nuestro mercado laboral a una precarización constante. La destrucción de empleo y el aumento del paro han ido acompañados de peores condiciones de trabajo para los que aún conservan un empleo o han sido contratados durante …

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Buenos días, tengo una duda. Trabajo en una empresa de muebles de alquiler en BCN, y he hecho algo mas de 800 horas extras en el año 2013. (…) Tengo el contrato fijo desde 2005 y es de 40 horas semanales de lunes a domingo, pero cada día hacemos muchas horas, mi pregunta es qué …

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Me llamo David y tengo 37 años. Soy un profesional de la educación social desde hace 12 años, además de sexólogo, monitor de tiempo libre, educador ambiental y estudiante de psicología. Entré a trabajar en Aldeas Infantiles SOS el 12 de septiembre de 2012 con mucha ilusión y tras superar tres entrevistas de trabajo. Pero …

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Ya nada nos sorprende, pero es indignante: empresas que no pagan las nóminas o bajan un 25% los sueldos, horas extras que no se pagan, médicos en paro que hacen guardias en cinco hospitales, profesores contratados por días, camareros con contratos a media jornada que trabajan 12 horas, becarios sin cobrar durante años, empleos a …

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No es broma. La Policía de Mallorca inició una investigación contra varios empresarios por delitos contra los derechos de los trabajadores tras que algunas empleadas denunciaran hechos como que había empleadas que trabajaban sin contrato, o con contratos de 40 horas y jornadas semanales de 48 sin cobrar horas extras, que no disfrutaban de las …

Nueve de las personas despedidas son mujeres con cargas familiares. PROSEGUR es una conocida empresa del mundo de la seguridad: se dedica a la vigilancia de instalaciones, a venta de sistemas de seguridad, a traslado y custodia de valores… Además, disponen de filiales varias con las que intentan acaparar el mundo de servicios, como conserjes, …

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Hola,soy una chica de 27 años que trabaja en una cafetería desde hace 3 años. En mi contrato de trabajo consta que trabajo 4 horas semanales pero suelo trabajar de 46 a 56 horas a la semana, los festivos 10 horas al día. No me pagan las horas extras, ni vacaciones pagadas; en agosto se cierra …

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May había trabajado durante 15 años en una empresa de comercio mayorista, Cash S., cuando recibió la carta de despido. Esta carta tenía una motivación muy clara: su apoyo a CCOO. Antes de May, otros treinta trabajadores de la misma empresa habían sido también despedidos en un goteo permanente a causa de su apoyo a …

Al terminar el bachillerato, Alfredo estudió un ciclo formativo de grado superior: diseño y producción editorial. Este título, que supuestamente daría acceso a un puesto de técnico cualificado en el mundo editorial, le llevó a trabajar en varias empresas en condiciones que se correspondían poco con las expectativas generadas por el título. En la primera …