incremento jornada laboral
UGT denuncia que en Ambuibérica ya se duplican jornadas de trabajo sin respetar los descansos entre ellas
Fuente: UGT Cantabria
La sección sindical de UGT en Ambuibérica, empresa concesionaria del transporte sanitario en Cantabria, ha denunciado hoy varios casos recientes en los que técnicos de emergencias sanitarias (TES) se han visto obligados a duplicar su jornada laboral de 8 a 16 horas seguidas de trabajo y sin el descanso obligatorio de 12 horas antes de …
Abusos en Construcciones Montemorcillo SL.
Hola. Mi caso y el de mis compañeros es el siguiente:La empresa donde trabajamos, Construcciones MonteMorcillo S.L., para empezar, les pide a los trabajadores, una vez despedidos, que devuelvan el finiquito si quieren volver a trabajar. En segundo lugar, no existe relación nómina/salario, es decir, cobran 200€ menos de lo que viene en nómina (en …
Exceso de Jornada no remunerada
Buenas mi problema es el siguiente: Mi marido tiene un contrato de 40 horas a la semana, su horario de trabajo es de lunes a sábado ambos inclusive, de 13:00 a 21:00. Para empezar ya hace 48 horas no contento con eso al principio su jefe había días que le dejaba entrar más tarde. Pero …
Denunciar exceso de jornada a la Inspección de Trabajo
Mi empresa, al carecer de personal suficiente, se aprovecha del personal temporal para realizar su jornada de mañana y con 30 minutos de comida, hacer la jornada de tarde, o sea, de 7:00 de la mañana a 20:00 h. Los trabajadores por miedo a no renovar, tragan. No hay método de fichaje, si no una …
La presión de ser sindicalista en Mercadona
Publicado en ileon.com
Candidaturas sindicales que no prosperan por presión de la empresa, imposibilidad de coger bajas laborales o amenazas veladas y no tan veladas. Un trabajador de Mercadona denuncia el funcionamiento de la planta logística que la cadena de supermercados tiene en Villadangos del Páramo en la que trabajan más de 500 personas. El centro logístico de …
Apoyo a Mabel, trabajadora despedida por problemas de salud
Entrevista realizada por Noticias Obreras. HOAC
Mabel Lashras (@Mabel12061965), entrevistada (ver más abajo) en Noticias Obreras en abril de 2015 en la sección de Vidas Precarias, ha sido despedida por Carrefour. Es el pago a 26 años de trabajo y de esfuerzos que están en el origen de su lesión en la espalda. Parece ser también el castigo por haber encabezada la lista en la elecciones sindicales. En la …
Prosegur: un plan de productividad basado en jornadas inagotables
Hola. Me gustaría exponer un caso en esta web a ver si alguien que esté padeciendo la misma situación se anima a publicar. Accedí al puesto de trabajo por un conocido que por desgracia ya fue despedido hace varios años. Yo era bastante joven y siempre consideré que tenía un buen puesto de trabajo. Siempre …
La empresa Hermanos Bravo Vázquez SL, condenada.
Hace unos meses publicamos aquí la denuncia de un trabajador de la empresa de transportes Hermanos Bravo Vázquez. Este conductor tenía un contrato de 30 horas, a pesar de que le hacían trabajar más de 40 y de que con su categoría profesional –conductor de primera especializado-, según convenio, debería tener un contrato a jornada …
100 Montaditos y La Sureña. ¿Qué esconde el montadito?: estafas, abusos y represión antisindical
Entrevista realizada por Francisco Manuel Carballo Rodríguez, colaborador de ABP
En dos locales de 100 Montaditos y La Sureña en Castilleja de la Cuesta (Sevilla) el empresario comete todo tipo de tropelías contra los trabajadores. Les obliga a jornadas de hasta doce horas y les conmina a estar siempre preparados, en sus horas y días de descanso, a acudir a trabajar en cuanto les llame. …
Jornadas interminables en los hoteles de Tenerife
Informante Tenerife Sur, colaborador de ABP
En los hoteles del sur de Tenerife se obliga a trabajar muchas más horas y días de los legales, se obliga a ir a trabajar en la cocina con el dedo cortado, los trabajadores han de llevar la contabilidad de las horas extras realizadas si quieren cobrarlas, se recurre constantemente a alumnos en prácticas como …