Inspección de Trabajo
Inspector de trabajo: «Nunca había visto tanta mezquindad»
En Hoy por Hoy, Cadena Ser. 09/08/2018
Un Inspector de Trabajo con 25 años de experiencia habla, en el programa Hoy por Hoy de la Cadena Ser, sobre los Abusos Patronales y tres trabajadores cuentan su experiencia. Abusos Patronales como: Jornadas parciales por encima del contrato, superiores, incluso, a las ocho horas diarias, sueldos en negro, falsos autónomos… El inspector de trabajo …
Plan Director por un Trabajo Digno: una baza que no podemos ignorar.
Por Enrique Martín Criado, miembro de ABP
Aunque los detalles del plan pueden -y deben- discutirse, aunque haya mucho margen para mejorarlo, lo esencial de este Plan es que por fin pone sobre la mesa con contundencia como problema de Estado los abusos patronales. Por ello, representa una oportunidad que no debemos desaprovechar. Por dos razones principales. Primero, porque sirve de base a la reivindicación y aplicación de medidas para frenar los abusos patronales y mejorar las condiciones laborales. Segundo, porque sirve para marcar la agenda política, para que las fuerzas progresistas pasen a la ofensiva, para redefinir muchos «problemas sociales»
Exceso de Jornada no remunerada
Buenas mi problema es el siguiente: Mi marido tiene un contrato de 40 horas a la semana, su horario de trabajo es de lunes a sábado ambos inclusive, de 13:00 a 21:00. Para empezar ya hace 48 horas no contento con eso al principio su jefe había días que le dejaba entrar más tarde. Pero …
La Inspección de Trabajo iniciará un procedimiento sancionador a ES-PDN por cesión ilegal de trabajadores
Comunicado de UGT
La FeSMC UGT Almería presentó una denuncia alertando de las irregularidades que se están produciendo La Federación de Servicios para Movilidad y el Consumo (FeSMC) de UGT Almería muestra su satisfacción por el procedimiento sancionador que va a iniciar la Inspección de Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Almería contra la empresa ENTEPRISE SOLUTIONS …
Por un trato digno a los trabajadores de la Ciudad Deportiva de Carranque
Autora: Mariola Souza, delegada sindical en la Ciudad Deportiva de Carranque
Mi nombre es Mariola y soy trabajadora y Delegada del personal deportivo en La Ciudad Deportiva de Carranque. La situación en la instalación desde que llevo trabajando en el año 2007 es la de una dictadura por parte de la dirección del centro, Don R.M.Y. Desde que la Empresa Pública decidió junto con la adjudicataria …
Multa de 2,6 millones a una empresa por fraude en los contratos de 275 ‘kellys’
Publicado en Público
publico.es 23/06/2017 La empresa sevillana de multiservicios Externa Team ha sido multada con 2,6 millones por incurrir a fraude, según informa El País. La firma es acusada de contratar de forma ilícita a 275 camareras de piso, recurriendo a falsos contratos de formación. De esta forma, la compañía ha evitado desde 2013 pagar las cuotas a …
Ausencia de inspecciones laborales en las VTC´s
Aquí en Gran Canaria, las inspecciones laborales se hacen a convenir con las Administraciones públicas, a las empresas de VTC’S no se les investiga. Las VTC’s son un transporte discrecional creado como servicio paralelo al taxi, es decir, un coche supuestamente de lujo. Fueron creados con unos requisitos de estandarización obligados para ser diferentes (precios, …
Denunciar exceso de jornada a la Inspección de Trabajo
Mi empresa, al carecer de personal suficiente, se aprovecha del personal temporal para realizar su jornada de mañana y con 30 minutos de comida, hacer la jornada de tarde, o sea, de 7:00 de la mañana a 20:00 h. Los trabajadores por miedo a no renovar, tragan. No hay método de fichaje, si no una …
Trabajo por encima de la jornada pactada
Firmar un contrato de unas pocas horas, pero tener que trabajar muchas más
Trabajo como cocinero en un hotel con un contrato de dos horas y trabajando en realidad nueve hs. y más si viene gente tarde a comer, sin días de asuntos personales, solo un día libre y haciendo otras mil cosas limpieza de almacén, campana, freidoras, horno… manteniendo todo limpio. Así dos años ya a dos …
Mejor prevenir que confiar en que se haga justicia
Luis Oliva, colaborador de ABP
Leyendo noticias laborales me he encontrado con la condena de un empresario y un técnico a 9 meses de cárcel por la muerte de un trabajador. Un accidente mortal puede equivaler a tener antecedentes penales en un currículum, que al final de la vida significará haber pasado un mal trago en un juicio rezando o …