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tiempo y horarios


Matilde: experiencias de maltrato en el trabajo de una cajera del DIA.
Álvaro Briales, Sociólogo

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Venderás en domingo. Las luchas por el tiempo en el sector de grandes superficies comerciales (1976-2011).
Por Enrique Martín Criado y Pilar Carvajal Soria. Miembros de ABP

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El texto que sigue se basa en una selección de extractos de entrevista a una cajera del supermercado DIA. En el momento de la conversación (2013), Matilde era una mujer de 52 años, separada, con dos hijos de 18 y 15 años, y un año en desempleo. Su caso es uno de tantos, típico de …

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Los conflictos por la jornada de trabajo son centrales en el sector del comercio. El artículo analiza estos conflictos y su evolución en España en el sector de grandes superficies comerciales. Un factor esencial en estos conflictos ha sido la presencia de unos poderosos sindicatos amarillos al servicio de la patronal: FETICO y FASGA. Estos sindicatos han ido firmando convenios a la medida de la empresas. Para promover sus candidaturas las empresas han recurrido a una fuerte represión de los sindicatos no afines. FETICO y FASGA, además, han sido utilizados para impedir el ejercicio efectivo de los derechos laborales –como el de guarda legal- en los centros de trabajo.

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En el mes de octubre de 2016 recibía la llamada del gerente o director de la empresa GIIT (Grupo Integral Innovación Tecnológica S.L.), para decirme que había encontrado mi currículum en Infojobs y que estaban interesado en contratarme por mi amplia experiencia en sistema de seguridad, especialmente en el campo de entidades financieras. Este señor …

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​La Federación de Industria y de los Trabajadores Agrarios quiere denunciar la situación que están viviendo los trabajadores y trabajadoras de la empresa SUREXPORT, dedicada a la recolección y la manipulación de fresa en la provincia de Huelva. Especialmente en el centro de El Álamo, ubicado entre El Rocío y Matalascañas, dónde se trabajan jornadas …

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Violencia estructural en la empresa del S. XXI: la historia de CNT Francam Probablemente no os descubra nada que no hayáis vivido en vuestras carnes o conozcáis casos cercanos, ya que a día de hoy la práctica caciquil por parte de los empresarios, especialmente en la construcción, es algo que está a la orden del …

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La cadena de los servicios públicos de emergencias tiene un eslabón privado. Las llamadas de urgencia son atendidas por operadores telefónicos sometidos a similares condiciones laborales que aquellos que llaman a mediodía para vender una suscripción a Internet o un crédito bancario. En Andalucía, el servicio que se presta al otro lado de la línea …

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Mucho se ha hablado últimamente y en los diferentes medios de la situación de semi-esclavitud en la que viven hoy en día muchos trabajadores en nuestro País. Escribo esta carta porque me gustaría ponerle nombre y cara a las empresas que están permitiendo este tipo de contratos basura desde la legitimidad que le otorga la …

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Soy un trabajador de la empresa Porcelanosa. Quiero denunciar el abuso laboral que llevamos sufriendo todos los trabajadores de esta empresa antes de la crisis y ahora. Trabajamos diez horas al día y 5 el fin de semana. Trabajamos un fin de semana sí y otro no excepto cuando es feria que no tenemos horario de …

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El 20/08/2014, tuve una la entrevista con MANPOWER, para el servicio de Atención al cliente de Gas Natural, llevado a cabo por Konecta, en la entrevista me dijeron lo siguiente: – Se trata de un trabajo de atención al cliente (alta de nuevos clientes, recepción de incidencias, resolver dudas, vamos, lo normal de una atención …

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Hola, llevo trabajando en Mercadona más de 13 años, pero desde 5 años para este tiempo se hace insoportable el trabajo. Yo estoy de media jornada, pero te obligan hacer horas sin previo aviso. Desde el 2012 hasta hoy a las medias jornadas les preguntan si quieren hacer jornada completa en los meses de verano, …

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Tal vez me haya encontrado obstáculos a lo largo de la vida, pero siempre han sido pilares para poder continuar en el largo viaje que supone la vida. No ha habido obstáculo que haya podido impedir llegar a alcanzar un objetivo e iniciar una nueva aventura. Claro, muchas veces no está en nuestras manos, en …

Hola, buenas tardes, trabajo en Mercadona desde hace diez años. Cuando entre a formar parte de esta empresa vi cosas bastante raras en cuanto a derechos del trabajador, pero las ventajas superaban a los inconvenientes. Pero desde hace dos años ya hay pocas ventajas y debido a la situación económica esos inconvenientes se han convertido …

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Hola, soy un chico de 24 años. Este mes de Julio he encontrado un trabajo de camarero de 40 horas semanales en el que como mínimo trabajo 70 horas. No disfruto de horas extras ni de los descansos oportunos establecidos en el Estatuto de los trabajadores. Tengo un compañero que realiza 16 horas al día …

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Según el convenio de alimentación de Tenerife art. 18, párrafo 9, los domingos y festivos trabajados deben ser recuperados en un nº igual de horas de descanso ( http://www.fcchtccoocanarias.org/pdfprincipal/convenioalimentacion.pdf) . Dialprix (antes Supermercados Spar) nunca ha aplicado este punto: jamás recuperas las horas trabajadas en festivo o domingo. Antes se respetaba el inicio de las vacaciones, …

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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia a la demanda de conflicto colectivo interpuesta por CCOO contra Alcampo, fallando que “declara injustificada la modificación de condiciones de trabajo, reponiendo a los trabajadores afectados en sus anteriores condiciones laborales”, lo que significa, que a todos los que han sufrido modificaciones en los cuadros …

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El pasado día 5 de noviembre salió la sentencia del conflicto colectivo interpuesto por CCOO contra CENTROS COMERCIALES CARREFOUR y su decisión de abrir todos los domingos y festivos de este año menos navidad, a raíz de la Ley de Dinamización Comercial de la Comunidad de Madrid. La sentencia es ESTIMADA en parte, de las …

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Informante Tenerife Sur nos envía un pequeño relato donde detalla la sucesión de abusos que contempla en tres días como empleado de un hotel. La mayoría de los trabajadores exceden ampliamente las horas de contrato, pero no cobran ninguna hora extra. Os relato una serie de situaciones laborales con las que me he topado sin …

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Enviado por correo electrónico. La Ley regula claramente el derecho a la reducción de jornada de los trabajadores. Sin embargo, como suele ser habitual, Carrefour gusta de establecer nuevas normas a su conveniencia. Vemos primero qué establece la Ley, y comentamos más adelante la realidad en Carrefour. LO QUE ESPECIFICA LA LEY: El artículo 41 …

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Soy trabajadora de Imaginarium desde hace años, cuando inicié mi actividad laboral con esta empresa me enseñaron a identificar sus valores como míos o podría decir casi mis valores como suyos. Especial sensibilidad con el mundo de la infancia, compromiso con la educación en calores de igualdad, no violencia, no sexismo, el juego como experiencia …

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En los hoteles del sur de Tenerife se obliga a trabajar muchas más horas y días de los legales, se obliga a ir a trabajar en la cocina con el dedo cortado, los trabajadores han de llevar la contabilidad de las horas extras realizadas si quieren cobrarlas, se recurre constantemente a alumnos en prácticas como …

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