La película Corporate narra cómo una gran empresa urde un plan para deshacerse de empleados a los que no puede despedir fácilmente. Para ello les acosa sometiéndoles a todo tipo de vejaciones, provocando el suicidio de varios. Un caso que se asemeja mucho a las prácticas por las que está siendo juzgada en Francia France Télecom, que tras privatizarse pasó a llamarse Orange.

0 33

Aunque los detalles del plan pueden -y deben- discutirse, aunque haya mucho margen para mejorarlo, lo esencial de este Plan es que por fin pone sobre la mesa con contundencia como problema de Estado los abusos patronales. Por ello, representa una oportunidad que no debemos desaprovechar. Por dos razones principales. Primero, porque sirve de base a la reivindicación y aplicación de medidas para frenar los abusos patronales y mejorar las condiciones laborales. Segundo, porque sirve para marcar la agenda política, para que las fuerzas progresistas pasen a la ofensiva, para redefinir muchos «problemas sociales»

0 537

OXFAM acaba de publicar su “Índice de compromiso con la reducción de la desigualdad”. En este índice se trata de ordenar a los países por su compromiso en promover políticas que reduzcan la desigualdad entre ricos y pobres. El índice mide tres ámbitos: el gasto social, la política tributaria y los derechos laborales. Mientras que …

0 608

Los conflictos por la jornada de trabajo son centrales en el sector del comercio. El artículo analiza estos conflictos y su evolución en España en el sector de grandes superficies comerciales. Un factor esencial en estos conflictos ha sido la presencia de unos poderosos sindicatos amarillos al servicio de la patronal: FETICO y FASGA. Estos sindicatos han ido firmando convenios a la medida de la empresas. Para promover sus candidaturas las empresas han recurrido a una fuerte represión de los sindicatos no afines. FETICO y FASGA, además, han sido utilizados para impedir el ejercicio efectivo de los derechos laborales –como el de guarda legal- en los centros de trabajo.

0 1.1k

César de Vicente Hernando Nuestra sociedad sigue creyendo en el progreso permanente y en el crecimiento económico ilimitado. No parece que sean suficientes las muestras del desastre que tales ideas están teniendo cuando no se ajustan a los límites que hemos encontrado hace muchos años en nuestra vida. Con la revolución industrial (en sus tres …

0 60

El mobbing laboral afecta con mayor incidencia e intensidad a las mujeres, ya que así lo asegura el siguiente documento: MORENO JIMENEZ, Bernardo et al . Diferencias de género en el acoso psicológico en el trabajo: un estudio en población española. Psicol. estud,  Maringá ,  v. 10, n. 1, p. 3-10,  Apr.  2005 .   Available from …

2 278

En este último año, en la empresa donde trabajo, se han producido una serie de incidentes laborales que bien podrían considerarse como accidentes o enfermedades profesionales, pero sin embargo, se han catalogado como enfermedad común. Os resumo: – Empleado que, circulando por un terreno vegetal de su centro de trabajo, se dobla un tobillo. Acude …

1 433

Leyendo noticias laborales me he encontrado con la condena de un empresario y un técnico a 9 meses de cárcel por la muerte de un trabajador. Un accidente mortal puede equivaler a tener antecedentes penales en un currículum, que al final de la vida significará haber pasado un mal trago en un juicio rezando o …

0 54

Hace ya unos años, en una clase de formación en prevención de riesgos laborales, el Jefe de la Inspección de Trabajo de Sevilla, por aquel entonces, nos explicó la labor de esta institución en lo que respecta a la seguridad y salud de los trabajadores en las empresas. La inspección de trabajo se dedica a …

0 305

  Actualmente, a nadie se le escapa que sus condiciones de vida y de trabajo se ven afectadas por acciones y estrategias que pueden ocurrir a muchos kilómetros de donde vive. Y si alguien lo había olvidado, la crisis actual se lo ha recordado con crueldad: los ajustes de plantilla, EREs, despidos, deslocalizaciones de empresas, …

0 102

Tras sus declaraciones sobre las cifras del paro y los funcionarios, el presidente de la patronal se ha manifestado “encantado de abrir debates que la gente tiene miedo de poner encima de la mesa”. Con esto no se refería, por ejemplo, al posible debate sobre su abismal incultura en cuestiones estadísticas –su crítica de la …

1 16

Últimamente se ha puesto de moda una cosa que llaman “contabilidad creativa”. A los que no están familiarizados con la expresión les puede sonar a contables pintando cuadros o bailando danza contemporánea. Pero lo que este nombre designa es algo que en lenguaje común se llama mentir, engañar o defraudar. Eso sí, con ingenio. Un …

1 109