El sindicato ha afirmado, en un comunicado remitido a EFE, que esta empresa «ha cometido delito, ya que no ha utilizado las medidas legales oportunas de apertura de periodo de consultas y realización de un expediente, que finalmente se hubiese podido resolver con el acuerdo o desacuerdo de extinción, suspensión, etc.»
«El hecho que haya despedido de la noche a la mañana a toda la plantilla, y también a la representación de los trabajadores, es ilegal y además son despidos nulos», ha destacado CCOO.
Ha advertido que «a los trabajadores del Casino se les puede generar un problema de cobro por desempleo, ya que se podría entender que ha sido un despido pactado, y por lo tanto voluntario, para cobrar del erario público, lo que está penalizado».
Comisiones Obreras pondrá en conocimiento de la Inspección de Trabajo la actitud de dicha empresa «para que se restablezca la situación y se actúe conforme a lo legalmente establecido, que creemos que en este caso no se ha cumplido».
«Existen ocultaciones ya que una concesión o licencia de casino no es barata ni se tira por la borda. Si lo que se quiere es venderla o cederla a otra entidad mercantil, que se diga, y además sin trabajadores», incide el sindicato.
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=911415