La constructora Arias Hermanos se enfrenta esta mañana a un juicio por el despido de 25 de sus trabajadores, a los que en mayo pasado sometió a un expediente de regulación de empleo (ERE) tras otra regulación temporal rotatoria. La empresa alegó causas objetivas económicas, por la bajada de la facturación, y organizativas, pero el comité de empresa asegura que la constructora cerró los dos últimos ejercicios con beneficios y que del ERE temporal rotatorio inicialmente previsto para los 119 trabajadores, solo fue aplicado al 20% de los afectados.
La empresa debía más de un año en días libres a sus trabajadores cuando presentó el despido colectivo. Por todo eso, tanto el comité como Comisiones Obreras llevaron el ERE a los tribunales y exigen la anulación de los 25 despidos por considerar que el ERE es fraudulento, aunque nueve exempleados llegaron a un acuerdo extrajudicial.
La regulación laboral fue aplicada tras la reforma laboral, que facultó a las empresas a realizar un ERE sin necesidad de obtener un permiso de la Xunta. El juicio tendrá lugar en el Tribunal Superior.
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