La empresa FCC, que se encarga del mantenimiento de zonas verdes en Zaragoza, ha desatado un conflicto con la plantilla que podría acabar, en el peor de los casos, en una huelga indefinida en el servicio. Todo porque ha decidido abrir un expediente disciplinario por "falta muy grave" al presidente del comité de empresa, José Luis Muro, con el que le amenaza con una suspensión de empleo y sueldo, que puede ser de 15 días o hasta de dos meses, o su despido por entender que las causas lo justificarían. Así se lo notificó por escrito el pasado 25 de mayo esgrimiendo como motivos las declaraciones e informaciones vertidas en los medios de comunicación, de las que le hace responsable a título personal y no como representante sindical, así como el contenido publicado en el blog Jardín Libertario, elaborado por CGT (al que Muro pertenece), en el que, según FCC, él está sacando a la luz "información privilegiada" de la empresa y el servicio. Se refiere al contenido de reuniones mantenidas con la dirección en las que Muro asegura no haber estado presente, o de datos económicos que son confidenciales que afirma que nunca se han puesto. En esta línea fue su argumentación en la alegación que podía presentar en el plazo de cinco días desde que recibió la notificación y que él entregó en 48 horas, el pasado viernes. "Este expediente es un ataque a nuestra libertad de expresión y sindical, al comité de empresa y a mi persona. La dirección está intentando callar a los trabajadores, que no digamos que falta personal, cuando la superficie de zonas verdes se ha duplicado desde la Expo, o que la ordenación de los servicios no es la adecuada", comentó Muro ayer a este diario. De hecho, el expediente hace referencia a una nota de prensa del 3 de noviembre del 2010 en la que el comité hablaba del retraso de los nuevos pliegos, la necesidad de más plantilla o de las "prácticas poco democráticas y autoritarias" de FCC por las "sanciones injustas" aplicadas. Pero los trabajadores están dispuestos a plantar cara. El pasado martes celebraron asamblea y aprobaron, con la firma de todos, exigir a la dirección la inmediata retirada del expediente, convocar una concentración para el día 6 a las 18.00 horas en la plaza de España, legitimar al comité para que emprenda las acciones legales que considere oportunas y convocar una huelga indefinida si se confirma la sanción. http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/noticia.asp?pkid=676572