La Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid ha resulto suspender el plazo para dictar Resolución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa Casino Castilla y León e insta el procedimiento de oficio ante el Juzgado de lo Social.
Después de las diversas alegaciones y denuncias presentadas por la UGT ante la Oficina Territorial de Trabajo en relación al Expediente de Regulación de Empleo del Casino de Castilla y León, la Oficina Territorial de Trabajo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 51.5 del Estatuto de los Trabajadores, ha apreciado la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo, firmado entre la empresa y los miembros del comité pertenecientes al sindicato amarillo ‘Plataforma de casinos’, y ha resuelto suspender el plazo para dictar resolución y remitir el expediente de Oficio al Juzgado de lo Social, a efectos de su posible declaración de nulidad, según informó el sindicato en nota de prensa.
UGT manifestó, según las mismas fuentes, su «satisfacción» por la resolución de la Autoridad Laboral y confió en que la resolución del Juzgado de lo Social «confirme ante las numerosas evidencias presentadas» su «denuncia de prácticas antisindicales y discriminatorias en la tramitación» de dicho expediente.
Desde el sindicato también se lamentó que el Casino de Castilla y León esté sufriendo la «nefasta gestión de su gerencia» y se pidió «públicamente» a los accionistas del mismo que «dejen de mirar para otro lado y tomen las medidas necesarias que sirvan para reconducir la situación antes de que sea demasiado tarde».
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/08/30/valladolid/1314702696.html