Quería comentar lo que está pasando en Ikea Alcorcón por parte de la empresa encabezada por los responsables de recursos humanos en relación a la próxima huelga del miércoles 14. Están entorpeciendo de manera grotesca la labor de los compañeros del sindicato,con artimañas tan poco sofisticadas como el arranque de las notas sindicales lógicas ante la proximidad de la fecha. No entiendo muy bien este compartamiento,no sé muy bien el crédito ético que tiene; imagino que ninguno. Me lo tomo más como un aviso implícito: éstas son nuestras credenciales;que quede claro que es lo que pensamos,a través de lo que hacemos.
Siendo una empresa privada, y siendo Ikea, quizá estén en el derecho de decorar su casa como les dé la real republicana gana, pero chirría a mis ojos este comportamiento por parte de compañeros, aunque venga de los famosos departamentos de recursos humanos, y chirría por esa imagen bien vendida al exterior, incluso en ocasiones en el interior, de Ikea, una empresa que va asociada a unos valores que presuponemos les diferencian positivamente del resto. Pues me da que no… por esto que cuento y por otras cosas. Es lamentable, pero en algunos sitios, hacer huelga, incluso hablar de huelga se ha convertido claramente en un riesgo para la conservación de tu sencillo y simple puesto de trabajo.
