Antisindical
Basta de ataques a la libertad sindical en El Corte Ingles de Goya (Madrid)
Izquierda Revolucionaria
El pasado mes de Noviembre se celebraron elecciones sindicales en el centro de El Corte Inglés de Goya, de las que se excluyó arbitraria e ilegalmente a las compañeras y compañeros de Sindicalistas de Base. Como sabéis El Corte Inglés es una empresa que se ha caracterizado históricamente por perseguir a aquellos que tratan de …
Sindicatos denuncian “coacción” y “reparto de votos” en las elecciones de El Corte Inglés
Por Eduardo Robaina, publicado en La Marea
Comisiones Obreras, UGT y FETICO han interpuesto sendas reclamaciones en El Corte Inglés de Princesa (Madrid), dirigidas a la mesa central electoral responsable del proceso. Fuentes sindicales denuncian “coacción, acompañamiento de jefes y de candidatos” de FASGA, así como “reparto de votos en los despachos a los compañeros”. Estas prácticas, alegan, se han vivido también en …
Universitat de València, marca blanca de Mercadona
Comunicado de prensa de CGT-PV Sección Universitat de València, Col·lectiu InDocentia y Bloc D’Estudiants Agermanats
El martes 2 octubre de 2018, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Valencia (UV) decidió nombrar doctor “honoris causa” a Juan Roig, presidente de Mercadona. Somos muchos y muchas los que nos preguntamos -profesorado, personal de administración y servicios, estudiantes- cuáles son los motivos de una decisión como esta. En un momento como …
FETICO, el sindicato favorito de las empresas
Por Fermín Grodira, publicado en yoIBEXtigo, LaMarea
FETICO (Federación de Trabajadores Independientes del Comercio) es una federación de sindicatos “independiente” que nace en 1979 en un contexto “donde los sindicatos autodenominados de clase tenían como principal misión ser correa de transmisión de los partidos políticos de los que dependían directamente”, explica la federación sindical en su web. Hoy en día es el …
Ayesa Advanced Technologies condenada de nuevo por vulnerar los derechos de los trabajadores
Comunicado de Coordinadora Sindical de Clase
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 129/2018, ha condenado en firme a la mayor empresa de consultoría informática y multinacional andaluza, Ayesa Advanced Technologies (más conocida como Ayesa AT, la antigua Sadiel), por la vulneración de los derechos y de la libertad sindical del sindicato CSC. AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES es …
Libertad sindical en supermercados DIA
Vídeo realizado por CNT
La CNT del Puerto de Santa María (Cádiz) ha realizado este vídeo dentro de una campaña por la libertad sindical y por la readmisión de los sindicalistas despedidos en DIA S.A. del Puerto.
Línea Directa Aseguradora y la inseguridad laboral
Quiero que sepan que Línea Directa Aseguradora infringe constantemente las normas de trabajo de sus empleados. -No tienen sindicato y tampoco dejan formarlo. Despiden a todo el que firma para que se cree un comité de empresa, incluso algún trabajador ha recibido amenazas verbales y empujones por parte de un supervisor. – No pagan las …
Neo esclavismo en España
Publicado en el blog Metiendo Bulla
Esta mañana, en los locales de CCOO de Albacete, hemos asistido a un acto de dignidad y valentía como pocas veces hemos vivido en los últimos tiempos. Estamos acostumbrados a recibir trabajadores y trabajadoras aterrorizados, con miedo incluso a que sus jefes puedan enterarse de su visita al sindicato para informarse de sus derechos, cuando …
Venderás en domingo. Las luchas por el tiempo en el sector de grandes superficies comerciales (1976-2011)
Por Enrique Martín Criado y Pilar Carvajal Soria. Miembros de ABP. Capítulo del libro Conflictos por el tiempo. Poder, relación salarial y relaciones de género
Los conflictos por la jornada de trabajo son centrales en el sector del comercio. El artículo analiza estos conflictos y su evolución en España en el sector de grandes superficies comerciales. Un factor esencial en estos conflictos ha sido la presencia de unos poderosos sindicatos amarillos al servicio de la patronal: FETICO y FASGA. Estos sindicatos han ido firmando convenios a la medida de la empresas. Para promover sus candidaturas las empresas han recurrido a una fuerte represión de los sindicatos no afines. FETICO y FASGA, además, han sido utilizados para impedir el ejercicio efectivo de los derechos laborales –como el de guarda legal- en los centros de trabajo.