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despido


Soy una extrabajadora de El Corte Inglés Valencia. El pasado 12 de mayo me despidieron por el robo y hurto de un teléfono móvil que me encontré en el suelo de uno de los almacenes de mercancía. Recogiéndolo y sacándolo a tienda lo dejé guardado en el cajón del terminal o caja de cobro mientras …

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Me acaban de despedir de Marktel, en la campaña de “Ono retenciones”. Llevaba seis meses en la empresa y aunque no fue mucho tiempo, vi muchas cosas que a mi parecer son muy injustas. Para comenzar ni siquiera cumplen con las normas mínimas de seguridad laboral, con un mobiliario en condiciones como por ejemplo las …

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Hace tan solo unas semanas publicamos en esta web el caso de Paco, trabajador de WFS Madrid, empresa de la que fue despedido y de la cual sufrió una serie de abusos patronales. Hoy publicamos el caso de Noel, igualmente trabajador de WFS Madrid y despedido poco tiempo después de Paco –en marzo de 2013-, …

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Virginia entra a trabajar en IKEA en 2006. Lo que en un principio parecía que iba a ser el trabajo perfecto se termina convirtiendo en una auténtica pesadilla para ella. Virginia ya tenía un trabajo muy bien remunerado como formadora, pero le requería mucho tiempo, tiempo que no podía dedicar a la hija que ya …

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Aurora Díaz fue despedida el pasado día 31 de marzo de 2012 estando de baja por maternidad, a los 29 días de haber dado a luz. Esta compañera que siempre ha trabajado en las instalaciones de Sadiel (Ayesa AT), con medios de Sadiel (Ayesa AT) y bajo las órdenes de mandos de Sadiel (Ayesa AT), está …

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El Corte Inglés está despidiendo a muchos empleados. Eso sí, poco a poco, pero llevan muchísimo tiempo haciéndolo. Es un auténtico ERE encubierto. Te llaman 15 minutos antes de terminar tu jornada laboral y te dicen, en la mayoría de los casos, que tienes bajo rendimiento; después de casi 40 años. Si fuera así ninguno …

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Nueve de las personas despedidas son mujeres con cargas familiares. PROSEGUR es una conocida empresa del mundo de la seguridad: se dedica a la vigilancia de instalaciones, a venta de sistemas de seguridad, a traslado y custodia de valores… Además, disponen de filiales varias con las que intentan acaparar el mundo de servicios, como conserjes, …

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Samuel empezó a trabajar en un hostal sevillano en noviembre. El sueldo no era muy bueno, pero le prometieron un contrato y aceptó para poder cotizar. Sin embargo, cuando le dieron de alta lo hicieron solo por dos horas cuando él trabaja unas 60 a la semana. Tras denunciarlo en internet con un vídeo, ha …

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Me eligieron delegada de la sección sindical de mi empresa en Enero de 2011. Desde que se le comunicó a la empresa cambiaron por completo el trato hacia mi persona. El novio de mi jefe, como culminación de su acoso hacia mi persona, vulneró mi integridad moral gritándome, ofendiéndome y pegándome. Lo denuncié y la …

WFS Madrid recibe por subrogación a 42 trabajadores de Groundforce. A  partir de entonces comienzan los despidos y amenazas a los trabajadores. Muchos trabajadores son despedidos aduciendo falta de carga de trabajo, cuando la empresa contrata de inmediato otras personas para sustituirlos. El objetivo de la empresa era readmitir a quienes se aviniesen a negociar …

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En la entrevista de trabajo que realice el 27 de agosto, yo dejé claro que en el área laboral y el fiscal tenía tanto experiencia práctica como teórica pero que en el área contable aunque tenia conocimientos, había gestionado contabilidad pública pero no privada. El puesto era para realizar la gestión laboral, fiscal y contable …

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Para variar entre tanta derrota, una gran noticia: desde el pasado martes 22 de enero, nuestra compañera Eva ya se encuentra trabajando con nosostros/as. Despedida en el expediente de regulación de marzo del año pasado -que se llevó por delante a 32 compañeros/as-, el juzgado de lo Social nº 2 de Granollers ha condenado ahora …

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El secretario provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Alfonso Tercero, ha denunciado que la empresa Ambuibérica comenzó a enviar cartas este martes a los trabajadores del servicio de transporte en los que les “amenaza” con el despido “o su devolución a Transaltozano” en el caso de no aceptar las nuevas …

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El sábado 5 de enero a las 12 h. tenemos concentración contra MERCADONA C /. Aragón 231 – Palma, por el despido de David así como el despido de Rosi, delegados sindicales de CNT. Sobre todo la hacemos por Rosi que para denunciar a Inspección de Trabajo a la empresa la han despedido. Su caso …

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En 2012 se alcanzará un récord en el número de demandas por despido, que se han duplicado desde el inicio de la crisis. Las demandas por despido presentadas en los Juzgados de lo Social entre enero y septiembre llegaron a 109.278, el 24,6 % más respecto al mismo periodo un año antes, con lo que …

Este es el resumen de lo que está sucediendo ahora mismo en la calle Tarragona número 161 de Barcelona donde estas personas estamos trabajando hasta el día 31 de diciembre de 2012. Todos nos presentamos como “Asesores comerciales de Yell Publicidad”, todos vendemos los productos de esta empresa y todos luchamos para mantener a los …

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Hola. Escribo para contar los abusos que se están produciendo en la empresa Hydro Aluminium Extrusión Spain, Planta de Santa Oliva, Tarragona. En Abril del 2012 me dieron un despido disciplinario, luego en la conciliación reconocen que es improcedente; me dan la indemnización y si lo quieres bien y si no también. Con 58 años …

Desde el día 5 de Noviembre, la CGT mantiene un conflicto laboral con la empresa ATOS, multinacional del sector de la consultoría que tiene clientes como SANTANDER, La CAIXA, JJOO, AGUAS DE BARCELONA, BBVA y un largo etcétera de grandes empresas. La dirección de Atos ha presidido durante muchos años la patronal de empresas informáticas …

Relato recibido por correo electrónico. La Empresa Serunion–Elior está llevando a cabo una serie de estrategias encaminadas a no cumplir con sus obligaciones de pago de indemnizaciones por despidos improcedentes, engañando a los afectados con un futuro puesto de trabajo en la empresa cuando las circunstancias lo permitan. Es conocida la política de contratación de …

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Cuando hablamos de conflictos laborales, estamos acostumbrados a pensar a despidos, EREs o deslocalizaciones, pero a veces un conflicto puede consistir en malas prácticas cotidianas, con las que una empresa hace de su plantilla un ejército de trabajadores sumis@s, que no se quejan de nada, a pesar de tener razones para ello. Es el caso …

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