Tiempo y horarios
Entrevista a Luisa Garrido, delegada por Co.bas en Konecta BPO (Sevilla)
Izquierda Revolucionaria
«Pretenden apartar a una delegada combativa para dejar indefensos a los trabajadores» Konecta es una empresa de telemarketing que opera principalmente para Vodafone, quien emplea a 70.000 personas en todo el mundo, 16.000 de ellas en el Estado español. La precariedad y la vulneración sistemática de los derechos laborales y sindicales son la norma en …
Línea Directa Aseguradora y la inseguridad laboral
Quiero que sepan que Línea Directa Aseguradora infringe constantemente las normas de trabajo de sus empleados. -No tienen sindicato y tampoco dejan formarlo. Despiden a todo el que firma para que se cree un comité de empresa, incluso algún trabajador ha recibido amenazas verbales y empujones por parte de un supervisor. – No pagan las …
Matilde: experiencias de maltrato en el trabajo de una cajera del DIA
Álvaro Briales, Sociólogo
El texto que sigue se basa en una selección de extractos de entrevista a una cajera del supermercado DIA. En el momento de la conversación (2013), Matilde era una mujer de 52 años, separada, con dos hijos de 18 y 15 años, y un año en desempleo. Su caso es uno de tantos, típico de …
Venderás en domingo. Las luchas por el tiempo en el sector de grandes superficies comerciales (1976-2011)
Por Enrique Martín Criado y Pilar Carvajal Soria. Miembros de ABP. Capítulo del libro Conflictos por el tiempo. Poder, relación salarial y relaciones de género
Los conflictos por la jornada de trabajo son centrales en el sector del comercio. El artículo analiza estos conflictos y su evolución en España en el sector de grandes superficies comerciales. Un factor esencial en estos conflictos ha sido la presencia de unos poderosos sindicatos amarillos al servicio de la patronal: FETICO y FASGA. Estos sindicatos han ido firmando convenios a la medida de la empresas. Para promover sus candidaturas las empresas han recurrido a una fuerte represión de los sindicatos no afines. FETICO y FASGA, además, han sido utilizados para impedir el ejercicio efectivo de los derechos laborales –como el de guarda legal- en los centros de trabajo.
Jornadas eternas y pagos en negro: retrato de la precariedad en la hostelería
Publicado en cadenaser.com
Autor: CARLOS G. CANO en cadenaser,com 25.06.2016 Recopilamos algunos testimonios de camareros y cocineros acostumbrados a trabajar más de 10 horas diarias con contratos de media jornada y, además, cobrando parte de su sueldo en Empleos sin contrato, pagos en negro o apenas un día libre a la semana. También contratos a media jornada, pero con medias …
UGT denuncia abusos, amenazas y sanciones en la recolección de la fresa en SUREXPORT
La Federación de Industria y de los Trabajadores Agrarios quiere denunciar la situación que están viviendo los trabajadores y trabajadoras de la empresa SUREXPORT, dedicada a la recolección y la manipulación de fresa en la provincia de Huelva. Especialmente en el centro de El Álamo, ubicado entre El Rocío y Matalascañas, dónde se trabajan jornadas …
FRANCAM vulnera derechos laborales. Por la libertad sindical del delegado de CNT
CNT en Francam - Federación Comarcal Sur-Villaverde
Violencia estructural en la empresa del S. XXI: la historia de CNT Francam Probablemente no os descubra nada que no hayáis vivido en vuestras carnes o conozcáis casos cercanos, ya que a día de hoy la práctica caciquil por parte de los empresarios, especialmente en la construcción, es algo que está a la orden del …
Trabajadores del 061 en Andalucía bajo el convenio de ‘telemarketing’ para llamadas entre la vida y la muerte
Publicado en eldiario.es
La cadena de los servicios públicos de emergencias tiene un eslabón privado. Las llamadas de urgencia son atendidas por operadores telefónicos sometidos a similares condiciones laborales que aquellos que llaman a mediodía para vender una suscripción a Internet o un crédito bancario. En Andalucía, el servicio que se presta al otro lado de la línea …
Emergia abusa de sus trabajadores
Mucho se ha hablado últimamente y en los diferentes medios de la situación de semi-esclavitud en la que viven hoy en día muchos trabajadores en nuestro País. Escribo esta carta porque me gustaría ponerle nombre y cara a las empresas que están permitiendo este tipo de contratos basura desde la legitimidad que le otorga la …
Abusos en Porcelanosa
Soy un trabajador de la empresa Porcelanosa. Quiero denunciar el abuso laboral que llevamos sufriendo todos los trabajadores de esta empresa antes de la crisis y ahora. Trabajamos diez horas al día y 5 el fin de semana. Trabajamos un fin de semana sí y otro no excepto cuando es feria que no tenemos horario de …