Despido improcedente por robar un euro


La desaparición de dos monedas de 50 céntimos sirvió a los responsables de un gran centro comercial de Palma para despedir de forma fulminante a uno de sus coordinadores. Le acusaron de haberse apropiado del dinero y, valiéndose de la grabación de una cámara de seguridad, consideraron que había incumplido gravemente el contrato. A la calle sin indemnización. Pero la justicia ha dado la razón al trabajador y ha obligado a la empresa a readmitirle o pagarle casi 30.000 euros, ya que el despido fue improcedente.

Hurto en los carritos

En febrero de 2010, la empresa en cuestión contrató a dos técnicos para que llevaran a cabo un trabajo de cableado en la azotea del centro comercial. Estos utilizaron durante varios días dos carros, con sus respectivas monedas de 50 céntimos, del supermercado para transportar el material. Un día, los técnicos descubrieron que alguien había sisado el dinero. Un euro en total. Y dieron aviso al vigilante y a la empresa. El robo había sido grabado por las cámaras de seguridad. Uno de los coordinadores del centro, que llevaba casi 13 años en su puesto, fue despedido por haber cometido el hurto. Sin embargo, un juzgado de lo social ha declarado el despido improcedente porque la grabación no permitía identificar al ladrón y ha obligado a readmitir al trabajador o pagarle 29.500 euros.

http://www.diariodemallorca.es/sucesos/2011/11/27/despido-improcedente-robar-euro/723478.html

Print Friendly, PDF & Email
Anterior Los accidentes laborales mortales en las empresas del metal se duplican pese a la caída de número de trabajadores un 10%
Siguiente Despedidos del SAE una alcaldesa y un edil en Cádiz por «ser del PP»

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitaran la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz