descanso
GIIT no respeta los derechos de los trabajadores Actitudes agresivas con (ex)empleados
En el mes de octubre de 2016 recibía la llamada del gerente o director de la empresa GIIT (Grupo Integral Innovación Tecnológica S.L.), para decirme que había encontrado mi currículum en Infojobs y que estaban interesado en contratarme por mi amplia experiencia en sistema de seguridad, especialmente en el campo de entidades financieras. Este señor …
Conductor: horas extras, festivos y dietas
Trabajo en Llacer y Navarro, como conductor de transporte de mercancías por carretera, y el problema es que estoy fuera de casa unos 25 Días al mes. No me pagan dietas, me pagan por kilómetro a 0,08€ por Km, y el día que hago pocos o estoy parado a la espera de un viaje no …
Corolario de abusos de ISS Facility Services correo electrónico
Somos cinco los que trabajamos para ISS Facility Services como “Conserjes” a tiempo parcial y por turnos rotativos. Pertenecemos al grupo de Construcción y Servicios, en el marco de los grupos laborales establecidos por el sindicato de Comisiones Obreras. El grupo laboral tiene convenio propio dentro de la empresa: Auxiliar de Servicios. Básicamente, el contrato …
Detenido un empresario de Teruel por hacer trabajar 80 horas a sus empleados Publicado en La Vanguardia
Un empresario de Teruel ha sido detenido por agentes de la Policía Nacional acusado de un presunto delito contra el derecho de los trabajadores, a los que hacía trabajar en una explotación agraria de lunes a domingo hasta 80 horas semanales. Según informa la Policía en un comunicado, la detención se produjo tras la denuncia …
Explotación laboral, fraude fiscal y estafa en Inmark Europa
Soy promotor comercial, esa gente que te para en la calle, te llama al teléfono o te visita en casa y te convence para que dones dinero a una ONG, pidas un crédito o contrates servicios de telefonía o energía. Quiero contar mi última experiencia laboral para que mis compañerxs se conciencien de la importancia …
FRANCAM vulnera derechos laborales. Por la libertad sindical del delegado de CNT CNT en Francam - Federación Comarcal Sur-Villaverde
Violencia estructural en la empresa del S. XXI: la historia de CNT Francam Probablemente no os descubra nada que no hayáis vivido en vuestras carnes o conozcáis casos cercanos, ya que a día de hoy la práctica caciquil por parte de los empresarios, especialmente en la construcción, es algo que está a la orden del …
Talleres de la mafia china de Cataluña cosieron ropa de las grandes cadenas (como Inditex y El Corte Inglés) Publicado en: elpais.es
Parte de las prendas que hasta 2009 ocupaban los escaparates de las grandes cadenas de distribución de moda española se confeccionaron en talleres clandestinos de la mafia china en el área de Barcelona. Lo confirma el sumario judicial de la operación Wei, al que ha tenido acceso EL PAÍS, que detalla una compleja cadena de …
Trabajadores del 061 en Andalucía bajo el convenio de ‘telemarketing’ para llamadas entre la vida y la muerte Publicado en eldiario.es
La cadena de los servicios públicos de emergencias tiene un eslabón privado. Las llamadas de urgencia son atendidas por operadores telefónicos sometidos a similares condiciones laborales que aquellos que llaman a mediodía para vender una suscripción a Internet o un crédito bancario. En Andalucía, el servicio que se presta al otro lado de la línea …
Shasha acosa y explota a sus trabajadores CNT Andújar
Militantes del N.C. de Andújar de la CNT estuvieron ayer en las puertas de las tiendas de ropa y complementos SHASHA, propiedad de Zhang Peifeng, repartiendo panfletos informativos sobre las malas condiciones laborales que padecen las trabajadoras de estas tiendas. Dos compañeras del sindicato están sufriendo abusos y presiones por parte de la propietaria. No respeta los días de descanso establecidos por ley y …
Empresas que explotan sistemáticamente
Hola, mi relato va sobre varias empresas donde he trabajado últimamente. Agrofruit, Cugat, Sol ebre, Tt, o empresas de trabajo temporal. En estos sitios primero te llaman a una entrevista y de primero te dicen lo que vas a cobrar la hora, normalmente son 4 euros la hora y trabajas 12 o 16 horas al …
Abusos en Porcelanosa
Soy un trabajador de la empresa Porcelanosa. Quiero denunciar el abuso laboral que llevamos sufriendo todos los trabajadores de esta empresa antes de la crisis y ahora. Trabajamos diez horas al día y 5 el fin de semana. Trabajamos un fin de semana sí y otro no excepto cuando es feria que no tenemos horario de …
Aldeas Infantiles SOS, incumplimiento, mentiras, presiones y despido.
Me llamo David y tengo 37 años. Soy un profesional de la educación social desde hace 12 años, además de sexólogo, monitor de tiempo libre, educador ambiental y estudiante de psicología. Entré a trabajar en Aldeas Infantiles SOS el 12 de septiembre de 2012 con mucha ilusión y tras superar tres entrevistas de trabajo. Pero …
Contrato de 40 horas, pero trabajando más de 70
Hola, soy un chico de 24 años. Este mes de Julio he encontrado un trabajo de camarero de 40 horas semanales en el que como mínimo trabajo 70 horas. No disfruto de horas extras ni de los descansos oportunos establecidos en el Estatuto de los trabajadores. Tengo un compañero que realiza 16 horas al día …
La Policía detiene en Mallorca a cinco empresarios por delitos contra los trabajadores Punlicado en ultimahora.es
No es broma. La Policía de Mallorca inició una investigación contra varios empresarios por delitos contra los derechos de los trabajadores tras que algunas empleadas denunciaran hechos como que había empleadas que trabajaban sin contrato, o con contratos de 40 horas y jornadas semanales de 48 sin cobrar horas extras, que no disfrutaban de las …
“Tenemos un cajón lleno de curriculums de gente dispuesta a hacer esto por 500 €” (En las entrañas de un hospital público madrileño) Entrevista realizada por Iñaki García, colaborador de ABP
En los últimos años se han abierto en Madrid ocho nuevos hospitales públicos, que funcionan según un acuerdo entre la Comunidad de Madrid y las empresas que los construyeron: a cambio de una cantidad mensual, estas empresas se quedan con el derecho a gestionar los servicios no sanitarios del hospital (administración, limpieza y mantenimiento de …
Cuidados a tiempo completo, pero a mitad de precio: una cadena de abusos en el feminizado sector de los cuidados trasnacionales Entrevista realizada por: M. A. Río Ruiz, colaborador de ABP
Las feminizadas cadenas de cuidados trasnacionales albergan frecuentes situaciones de abuso laboral, como el que padeció S. durante los dos años y medio que estuvo empleada sin contrato en una casa, al servicio de una pareja de ancianos. Hasta allí llegó de la mano de una ONG que ayudaba a personas inmigrantes a encontrar diferentes …