Mallorca: UGT denuncia el despido del presidente del comité de empresa de Ikea y anuncia movilizaciones para exigir su readmisión


La Federación de Comercio, Hostelería y Juego de UGT ha informado hoy del despido del presidente del comité de empresa de Ikea en Palma, quien va a interponer una demanda por “despido nulo”.

Así, UGT rechaza las razones por las que Ikea ha echado mediante despido disciplinario al presidente de comité de empresa ya que considera “falsas” las acusaciones vertidas por la empresa de “abuso de poder hacia sus subordinados, falta de respeto al público y búsqueda de beneficios de forma fraudulenta”, según ha informado a través de un comunicado.

El responsable de comercio del sindicato, Bladimiro García, defiende que detrás de este despido está la intención de la dirección de Ikea de “perseguir el ejercicio de los derechos sindicales” en la tienda de Palma y de “amedrentar” a toda la plantilla.

“Consideramos que el despido de nuestro compañero tiene el único objetivo de callar al portavoz de los trabajadores y trabajadoras de Ikea y de liquidar a la persona que ha defendido durante ocho años los derechos de la plantilla para laminar las mejoras laborales conseguidas”, ha subrayado García.

El dirigente sindical, además, ha relacionado este despido con la celebración de elecciones sindicales en Ikea el próximo otoño. García ha mostrado su sospecha que la dirección de Ikea pretende desbancar a UGT como sindicato mayoritario en el comité de empresa ya que actualmente la organización sindical tiene 10 delegados de los 13 miembros.

Para defender al presidente del comité de empresa de Ikea, esta organización sindical ha organizado el próximo 18 de junio una asamblea de trabajadores y el día 27, una concentración cacerolada a las puertas del centro de trabajo en Palma. También, iniciará una campaña de recogida de firmas para pedir su readmisión.

http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/4045600/06/12/ugt-denuncia-el-despido-del-presidente-del-comite-de-empresa-de-ikea-y-anuncia-movilizaciones-para-exigir-su-readmision.html

 

Anterior CGT lleva a juicio a un empresario de La Safor por esclavizar a un trabajador sin papeles
Siguiente CSI-F, USAE, UGT, CCOO Y STEI critican la "obstrucción a la información sindical" en el hospital de Son Espases

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitarán la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz