56 horas de trabajo semanales con un contrato de cuatro horas


Hola,soy una chica de 27 años que trabaja en una cafetería desde hace 3 años. En mi contrato de trabajo consta que trabajo 4 horas semanales pero suelo trabajar de 46 a 56 horas a la semana, los festivos 10 horas al día.

No me pagan las horas extras, ni vacaciones pagadas; en agosto se cierra 15 días y sólo me pagan los otros 15 que he trabajado. Aparte me consta que habla de mí con algún cliente y que incluso tengo dudas de que tenga un micrófono para escuchar. Hay días que termino de trabajar a las 24:00 de la noche y al día siguiente tengo que abrir a las 8:00 de la mañana ¿A quien puedo dirigirme? Estoy desesperada. Gracias

 

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Comentarios

129 Comentarios en "56 horas de trabajo semanales con un contrato de cuatro horas"

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Un ingeniero estafado
Invitado
He trabajado como becario en Elite Ingenieros, por 400 euros. En teoría era a media jornada, pero lo habitual eran entre 12 y 14 horas diarias. además, de tener que viajar por España, avisandote con uno o dos dias antes, tenias que compartir habitación con un compañero/a porque no te daban más dinero, y no te llegaba para poder tener una habitación individual, bueno la verdad, es que adelantabas el dinero y luego te pagaba a la vuelta. En la oficina, trabajando sin aire acondicionado, aguantando 30 grados. Y encima si te quejabas o le pedías subida de sueldo, el… Leer más »
Estrella de Mar
Invitado

Hola! Por si es de ayuda para acabar con estos fraudes hay un buzón que puedes denunciar de forma anónima ya que la gente encima de ser abusada tiene miedo . Buzón de lucha contra el fraude.Buscar en Google rellenar y enviar .Suerte

Maria Jesus Izquierdo Morales
Invitado
Maria Jesus Izquierdo Morales
Me dirijo para comentar o informar sobre las empresas de RECURSOS HUMANOS , sobre todo la llamada BERCOSE . Lo cual tuve una entrevista de trabajo con ellos y las condiciones eran inhumanas , 166 horas al mes, 735 euros al mes con pagas incluidas ,que la nomina en si es de 500 EUROS MES. Aparte del reten y su turno AMERICANO , que para ellos es 7 días trabajados y 2 de fiesta, 7 días y 3 fiesta , y así sucesivamente . Y todo esto en linea de producción en una empresa de renombre ,que total la hora… Leer más »
Sara
Invitado
Hola! Estoy en la misma situación. Contrato de 15h semanales trabajando 42h. Los cierres no tienen hora fija depende de la clientela, por lo tanto si un dia tienes mucha faena, como es obvio en los fines de semana, tienes que quedarte hasta que esté todo impoluto, aún abriendo al dia siguiente a las 8:00h o fines de semana a las 11:00h. Las horas extras no las pagan “Le llaman compañerismo”. Claramente me ha dicho el encargado que aquí el que no es compañero, está en la calle. Una advertencia de entrada que si no tienes nada a lo que… Leer más »
Laura
Invitado
Pues yo os digo que es lo peor que puede pasarnos con estos contratos, porque os digo yo trabaje en una gasolinera el y la mujer son los que llevan el negocio manejan ese negocio explotando cada que pueden a ciertos trabajadores, cuando pueden allí se trabajaba 8 horas pero os cuento que se que allí todavía están unos chicos que trabajan 12 horas y sobretodo uno de ellos lo explota más que a todos lo hace hacer labores que no están en su contrato y solo tiene de alta 8 horas y_40 horas semanales, pero este chico trabaja hasta… Leer más »
trackback

[…] Con este colectivo también sucede algo a lo que recurren muchas empresas, que es dar de alta en la Seguridad Social sólo una parte de la jornada laboral: “Estas empresas pueden no darte de alta toda la jornada. Por tanto la cotización en la Seguridad Social es fraudulenta: te dan de alta cuatro horas y llevas una carga de trabajo para 8 o incluso 10“. En otros sectores como en la hostelería se dan casos de camareras que están dadas de alta 4 horas a la semana trabajando hasta 56 horas. […]

por los derechos del trabajador
Invitado
por los derechos del trabajador

hay que luchar por los derechos de todos los trabajadores ((todos los trabajadores los que estan bien o mal)) , otros tiene que trabajar mas de 56 horas semanal con contratos de 4 horas pagando menos a la seguridad social menos 4.000 euros al año , esa es la mala costumbre que te pasa ya por enfermedad empresarial y que prejudicas a ti mismo y, a todos los de este sistema economico..

po los derechos del trabajador
Invitado
po los derechos del trabajador

con tantisimo hijo del gran puta suelto españa nunca ira bien. encima lo gracioso es que son empresario extranjeros y algun cabron mal nacido español.

El Zorro
Invitado

Lo que se tendria es que destruir todos esos puestos de trabajo esclavo y a los hijos de la gran puta que explotan a los trabajadores con el beneplácito del govierno se tendria que formar un robin hoot que les pusieran las pilas

Anónimo español
Invitado
Desgraciadamente hay mas empresarios españoles afines a esta práctica que extranjeros. En el pueblo donde vivo, de mas de 20 bares/restaurantes que conozco, solo los que están regentados por extranjeros tienen contratado todo el personal (por miedo a las inspecciones), mientras que los que tienen dueño español a veces ni siquiera contratan. Mi caso, estoy trabajando una media cercana a las 10 horas diarias de jueves a lunes y martes supero siempre las 6 horas, descansando los miércoles, durante 2 años y medio. Estoy sin dar de alta en la SS y mis jefes (hermanos) son españoles. No soy el… Leer más »
Juan Antonio
Invitado

Lamentablemente hay trabajar mas y cobrar menos …..eso lo dijo un gran hijo de su madre …y le ha salido bien la cosa , aunque este en la carcel el malnaciso DIAZ FERRANZ

Juan Antonio
Invitado

Seguir votando al PPodrido , han desgraciado a España entera , todo esto se debe a los sinvergüenzas de España.

Ara
Invitado
Hola, llevo un mes trabajando en un bar, y a día de hoy aún no he firmado el contrato, y según ellos estoy dada de alta en la seguridad social (no me llegó el mensajito que te avisa). A parte, tengo un contrato de 4 horas, y estoy trabajando de 9 a 11 horas todos los días, siempre con el mismo turno (de tarde). Libro un día a la semana y no me dan días libres (no voy a poder ir al bautizo de una familiar), y si quiero una hora libre para ir al médico me la hacen recuperar.… Leer más »
Angel
Invitado

Hola,después de tres meses trabajando sin firmar ningún contrato,al pedir la nómina me doy cuenta que estoy dado de alta una hora al día, cuando estoy ocho cada día. Que hago,no sé qué hacer…

Eva
Invitado
Ángel, te digo lo que sé aunque no soy experta: vete a las oficinas de cualquier sindicato de tu localidad. Intenta que no sean los mayoritarios como UGT o CC.OO. ,pero si no hay ninguno pequeño pues te vas a cualquiera de los dos y les expones tu caso con el contrato por delante. Probablemente te digan que tienes dos posibilidades: o hablar con la empresa por las buenas para que te cambien el contrato o denunciarlos. Desde ya te digo que luchar por lo que te corresponde tiene sus riesgos, pero se trata de que tú pongas en la… Leer más »
Luci
Invitado

Si fuese tan fácil… Hablar con empresa??? Claro, claro.. Pues te dará un patada en el culo y mete a otra persona pq hay 50.000 gente que si esta dispuesta

Ángel
Invitado
Hola Ángel: yo te recomiendo que te vayas directamente a una oficina de la Seguridad Social y les expones tu caso. Y esto vale para todos los que se encuentran en tu situación. La Seguridad Social, les pone las pilas a estos hijos putas y explotadores, porque te roban a ti y ROBAN a la Seguridad Social . Si la Seguridad Social no recauda, el Estado Español no podra asumir gastos de hospitales, pensiones,servicios sociales y un largo etc….. etc……. Y a los Sindicatos Mayoritarios no recurrir por estar domesticados por el Poder y por la Patronal. Y por último… Leer más »
Anónimo
Invitado

Hola tengo 39 trabajo en un restaurante desde hace 2 meses,mi contrato es de 20 horas semanales y hago 57 horas,la empresa nos paga una cantidad de dinero casa día al finalizar la jornada,no tenemos vacaciones para cotizar paro se necesita el doble de tiempo y encima estamos con la presión de los jefes dando órdenes estrictas y haciéndonos trabajar con bastante presión de chiĺlidos.

Marina Lorca Luna
Invitado

Tengo 26 años y llevo 5años trabajando 9-10 horas al dia y asegurada 4 horas y ni me dan vacaciones ni me las pagan…una autentica pena, pero no queda otra si quiero pagar las letras…ahora sospecho que quiere exarme…y no tengo ni idea de lo que me pertenece que seguro que es poco ya que en nomina tengo 386€…asi va España…una ruina…

Anónima
Invitado

Yo estuve sin vacaciones 2 años, en mi contrato ponía que trabajaba 4 horas y yo hacía 9, y no me daban la nómina mensual. Si, hay de estos casos en España. En nómina te ponen el mínimo y después te pagan en negro.

Anónimo
Invitado

soy chica que estaba trabajando de verano a un restaurante sin ver a mi contacto pero tenia alta a mi grande sopresa la seguridad social me informe que tengo alta 7h semanal y yo trabajaba 8 horas cada dia sin decanso .
pido mi mital de salario y declaracion de la seguridad social hmbia@yahoo.fr
tel 632384148

Anónimo
Invitado
Buenas trabajo para una empresa multinacional en la cual mi delegacion nos hace el siguiente caso . Trabajamos nuestras 8 hr diarias (ademas de 1 hr de traslado que nunca se cumple por lo que trabajamos 45 min mas casi todos los dias).Esto sin importancia. El caso es que 1 semana al mes nos toca hacer guardia d averias de una compania electrica con lo que teneos q trabajar de 7:30 a 18:30 y luego entrar de guardia resolviendo todas las llamadas de averias hasta el dia siguiente a las 7:30 que entramos a trabajar de nuevo y vuelta a… Leer más »
Anónimo
Invitado

Hoy en dia no se puede llevar un negocio(pagar todo) lo que conlleva tributos y seguros sociales, ese es el problema, que hace el empresario aparte de pagar impuestos a mansalva? Pagar toda la cotización que son 500 euros por trabajador? Y que le queda al empresario para poder vivir? Hay empresas y empresas ….la empresa pequeña desgraciadamente es así

Carla
Invitado

Pues sí te entiendo, que bajen el seguro social y verás como baja el desempleo , porque parece que las pymes solo quieren cargarse a las personas, el autónomo es de piedra vamos que le encanta tener a la gente con menos horas aseguradas porque es genial, no porque sean un abuso los seguros sociales. A ver si también ayudan al pequeño empresario hombre ya

Juan Antonio
Invitado

En principio ya estás estafando a la SS y al trabajador…El 99 por ciento de los empresarios sois iguales , achacais el tema a la crisis tanto si la tenéis como si no.Si fuese por mi en España no iba a trabajar nadie pero nadie hasta que estos abusos se arreglen en condiciones.Y si tu tienes crisis y pagas mucho el trabajador lo mismo ..Piratas

Carla
Invitado

Y al pequeño empresario quien lo defiende??Porque hay muchos… panaderos, tenderos, taxistas…Que yo sepa nunca ha habido una huelga de autónomos ¿ será porque nadie los defiende? Trabajadores y empresarios tienen derechos y obligaciones pero lo que no es normal que TODOS los empresarios sean malos, malísimos sin tu saber ni importarte su situación

turu
Invitado
Yo te invito a que vengas a las zonas de costa en verano, podrás comprobar como están de llenos los chiringuitos en los que tiene empleados a chavales de menos de 25 años con contratos de 4 y obligándoles a trabajar hasta 15 horas diarias por 1.000 cochinos euros, sin derecho a vacaciones ni finiquito. Encima si el trabajador sufre un accidente laboral se intenta esconder para no tener que pagar un chavo…., luego esos autónomos son los primeros que ponen el grito en el cielo por sus impuestos y cuando en sus bajas no cobran lo que les corresponde….,… Leer más »
Anónimo como tú
Invitado

Pues si no puedes llevar un negocio no lo pongas a costa de engañar a la gente, que eso es de ser muy sinvergüenza

Manuel
Invitado

Hola de acuerdo que el empresario pága muchos impuestos y tasas pero eso no implica que de le de derecho a abusar de un trabajador si no lo puede tener que trabaje el y ya esta es simple un empresario se grande o pequeño su negocio no se puede respaldar en la excusa típica de pago mucho o ahora esta la cosa mala etc un saludo

turu
Invitado

Yo puedo hablar de un par de locales en los que previa firma contrato se promete jornada laboral de 8 horas diarias (hora arriba hora abajo), pactando un sueldo de 1.000 € + horas extras a 10€, además solo se contrata a jóvenes para aprovecharse de las ventajas fiscales. Desde el primer día los trabajadores ya comienzan currando entre 13 y 15 horas diarias, y a la hora de cobrar se encuentran con que se les pagan entre 800 y 1.000€ y punto. Ni horas extras, ni finiquito, ni vacaciones …………., a esto cómo se le llama señores?.

Anónimo
Invitado
“Hoy en dia no se puede llevar un negocio”: Seguro que se puede. El problema esta en sinverguenzas como tu que dejan deslizar el concepto de que negocio implica vender tu producto o servicio y de paso, hacer negocio tambien con el personal. Es muy sencillo: Te haces un puto plan de Negocio, te aprendes la legislacion y tus obligaciones tributarias, y decides si sera o no rentable. SI no lo es, NO SE ABRE. Si la rentabilidad pasa por abusar de la parte debil, entonces parate a pensar que pasaria si 4 trabajadores te meten contra la pared y… Leer más »
Anónimo
Invitado
Muy buen argumento y lógica. Sabes que puedo hacer si me han echo un contrato de media jornada y trabajo 50 horas semanales? Además tuve bronca con el jefe y creo que cuando pase el mes de prueba no contarán conmigo. Solo llevo dos meses con ellos (uno de ellos haciendo extras 50 horas semanales sin contrato), y ya estoy cansado de tanta falta de respeto. Meten mano en el bote para pagar botellas con la excusa de que se deja más bote si se invita a chupitos al final de la comida o cena. Le dije que me pagaran… Leer más »
Juan Antonio
Invitado

No dejéis que abusen tanto .Este sistema lo han ideado para joder al trabajador que calle agache las orejas y trabaje por una piruleta.Que asco de país .Como lo han convertido los sinvergüenzas.Esto no es ninguna crisis es una guerra y la hemos perdido.

Anónimo
Invitado
Hola estoy en una tienda de ropa y estuve unos meses a 40 h semanales y después baje a 25 h los últimos meses. Viendo mi vida laboral me doy cuenta de que el periodo que trabaje a 40 h semanales esta cotizado a 30 h, se puede reclamar este caso? Y donde puedo hacerlo? Mi contrato pone de 20 h aumentable a 40h x lo que no específica las horas y los meses en los que estuve a 40 o 25h sólo que yo hice un escrito cuando baje de horas. He hablado con mi jefa pero parece que… Leer más »
Anónimo
Invitado

tengo un contrato de seis meses a 20 horas semanales, los meses de 30 o 31 que suelen ser de casi 5 semanas, como se cuentan las horas?

Anónimo
Invitado
Hola buenas, soy cocinero, todos los años, en la zona turística de tarragona, los únicos meses que hay trabajo, prácticamente son en el verano, 3 o 4 meses, pero es que ya estoy cansado del abuso, trabajando 9 y 10, horas diarias, y que sólo te dan de alta, en la seguridad social, solo 20 horas, incluso menos. en el contrato las otras 30 o 35 horas, me las pagan en negro, o lo tomas o lo dejas,y esto, todos los años, desde 2009 hasta ahora. en mi caso, tengo familia, dos hijos, y mi esposa. no te queda otra… Leer más »
Anónimo
Invitado

Yo acabo de hacer esa denuncia anónima y si me tocan más los ejjjss se la hago formal!! Basta ya de faltar al respeto a los trabajadores de este noble oficio!!
DEBEMOS UNIRNOS!!

Anónimo
Invitado

Te recomiendo que formules denuncia a la inspección de trabajo y expongas tu situación, sin comentarle a tu jefe nada de que respete tus derechos previamente porque no lo hará y cuando haya inspección sabrá que has sido tú. La denuncia es completamente anónima.

Este es el enlace:

http://www.empleo.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/Colabora_con_ITSS.html

Anónimo
Invitado

Hola. Trabajo en un bar cafeteria y me pagan 350 al mes por mas de 6 hs diarias cuando en el contrato pone dos… Solo libro un dia a la semana y ademas de todo esto los trabajadores no tenemos derecho a propinas… Quiero saber si es legal esto.
Gracias adelantadas

Pierre
Invitado

Claro q no es legal, denuncia anonimamente y q Hagan una inspeccion. Mira de reunir information y pruebas.

enrique
Invitado

Mira la sección de consejos jurídicos. Hay muchos casos como el tuyo.

Anónimo
Invitado

Hola buenas, pues mi caso es el.siguiente, primero me contrataron 3 meses en.pruebas a jornada completa, aunque trabajaba unas 53 o55 horas semanales y sin pagar.las.horas extras. Al cabo de 3 meses.quieren.renovarme y acepto, y descubro que se me había modificado el contrato anterior bajandomelo a jornada parcial(30horas). A raíz de esto consigo que.me.hagan fijo…pero cada vez hago.más.horas y no veo más dinero…que puedo hacer?? He pensado en hacer mis horas de contrato y que se busquen la.vida luego. Necesito Consejo para salir bien parado de esto. Un saludo.

Anónimo
Invitado

en alicante retaurante

enrique
Invitado

En la sección de consejos jurídicos hay varios casos similares. Puedes mirar el apartado de "la abogada contesta", así como este enlace: http://abusospatronales.es/trabajar_mas_alla_del_contrato

 

Anónimo
Invitado
Hola trabajo en un hotel de camarera de pisos contratada solo 4 oras y ago 5 imedia y esa ora imedia es la q regalo al hotel X q no me la quiere pagar …. de 10 a 3.30 y de 4 a 7 en cocina 3 oras q me paga a 6 euros .. no me pertenece comer y abeces me deja X q dice q le doi pena pero q no puedo fumar .. mi dia libre me llama para q vaya y me lo paga igual y si no vas te amenaza con que te exa a… Leer más »
enrique
Invitado

Hola,
Puedes consultar la sección de consejos jurídicos o escribirnos desde la sección Cuéntanos tu caso y nos pondremos en contacto contigo.

Anónimo
Invitado

Hola soy. latina. Y llevo. 6 años en España. Con papeles. Estuve mucho tiempo. parada y ahora. Después de mucho me. Salió uno ase 2 mese. Trabajo limpiando en una empresa. La cual no me quiere a ser contrato. Y estoy preocupada porque Trabajo en algunos sectores con riesgos laborales. Y si me sucede algo. Que hago. Me pagan muy. Poco. A 6.€. La hora me gustaría saber. que puedo hacer. Una unida por favor .

enrique
Invitado

Hola,
Puedes consultar la sección de consejos jurídicos o escribirnos desde la sección Cuéntanos tu caso y nos pondremos en contacto contigo.

Anónimo
Invitado
Hola buenas tarcdes nunca me habia parado a mirar los contratos basura que tengo pero me tienen contratado por cuatro horas a la semana y hay meses que puedo hacer muchas horas de vigilante de seguridad,quiero denunciar este abuso algun contrato ahora que revisé y lo lei bien leido pero desde hace tres meses no firmo nada y es cuando mas horas me han dado,no quiero que estas empresas sigan riendose de nosotros y pro eso quiero saber que tengo que hacer,en los trabajos uno debe estrar asegurado por las horas que hace y no estas falsas y trampas que… Leer más »
enrique
Invitado

En la sección cuéntanos tu caso puedes escribirnos dejando tu correo electrónico y te contactamos.

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