El Corte Inglés: Liquidación de empleados antiguos. Rebajas en despidos


El Corte Inglés está despidiendo a muchos empleados. Eso sí, poco a poco, pero llevan muchísimo tiempo haciéndolo. Es un auténtico ERE encubierto.

Te llaman 15 minutos antes de terminar tu jornada laboral y te dicen, en la mayoría de los casos, que tienes bajo rendimiento; después de casi 40 años. Si fuera así ninguno hubiéramos estado tanto tiempo trabajando, ni mucho menos. Te dicen que firmes la liquidación y el finiquito y te dan la carta de despido. Y claro, despido objetivo; 20 días por año trabajado y con un tope de 12 mensualidades. Barato, baratísimo.

El bloqueo es tal que la mayoría, en cuanto firmamos, nos arrepentimos, por lo menos en mi caso… y en muchos más; todos caen en la misma trampa, y es verdad. Y el resto de los trabajadores están asustados y comentan por detrás, no sea que le escuchen y sea el próximo.

Pido justicia y ética, qué menos, creo que es pedir lo mínimo.

 

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Comentarios

99 Comentarios en "El Corte Inglés: Liquidación de empleados antiguos. Rebajas en despidos"

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Anónimo
Invitado

Si estoy de acuerdo con lo de la huelga jamas se ha hecho huega,ni manifestacion ninguna y este es el pago que dan encima a trbajadores que llevan toda la vida y han rendido a tope.BAJA PRIDUCTIVIDAD Y ADEMAS 20DIAS POR ANO CON UN TOPE DE 12MENSUALIDADES VERGONZOSO.NO APARECE EN NINGUN MEDIO PORQUE SE GASTAN MUCHO DINERO EN PUBLICIAD NO EN PAGAR A SUS EMEADOS Y MENOS CLARO EN YA QUE LOS DESPIDEN INJUSTAMENTE DARLES UNA INDEMNIZACION DECENTE NO DE VERGUENZA COMO ESTAN HACIENDO

Anónimo
Invitado

OBLIGAN A IR A LA TIENDA, A PERSONAS QUE LKEVAN TODA LA VIDA WN HERMISILLA.ES LOGICO Y JUSTO?NO MIEDO Y EN UNOS DIAS LES DESPIDEN PIR BAJO RENDIMIENTO,PELOTAS DE MIERDA ESO ES LO QUE HAY EN ESTA WMPRESA.EL QYE LA HACE LA PAGA; LIS PRIXIMOS VOSOTROS CHUPA POLLAS.YA LO PAGARES IMPRESENTABLES DE MUERDA.ESTA WNPRESA NI LLEGA NI AL 2016.JEJEJE.PELOTAS SE MIERDA.QUE OS DEN.DEN
DEN

Anónimo
Invitado

¿POR QUÉ ESCRIBES TAN MAL?. NO SE TE ENTIENDE.

DÍ LO QUE QUIERAS, PERO DILO BIEN.

Anónimo
Invitado
No son eres incubiertas,es despedir a los que con su antigüedad cobran lo que ellos consideran un DINERAL gracias a los porcentajes de ventas,comisiones y otros pluses que ganan por año trabajado. A la empresa le sale más rentable despedirte a ti y quedarse ella con todo ese dinero y colocar en tu puesto a una persona con un sueldo fijo.Hace el mismo trabajo y la empresa gana más. Alegan bajo rendimiento y se cubren la espalda de posibles denuncias ya que no se puede despedir a una persona de un puesto y recolocar a otro a la ligera. Son… Leer más »
Anónimo
Invitado

DICES,QUE EN EL CORTE INGLES SON MAS LUSTOS QUE EL HAMBRE,NO SON MAS SINVERGUENZAS QUE NADIE QUE ES DISTINTO,QUE PASA QUE DESPUES DE ESTAR EN ESTA EMPRESA TODA LA VIDA A ESTAS ALTURAS DICEN QUE TIEBES BAJO RENDIMIENTO,DE PELICULA,VAMOS LA REALIDAD SUPERA LA FICCION.DESPIDI BARATO ES LO QUE PASA Y NADA MAS.

Anónimo
Invitado
YA SABEMOS QUE LA JUSTICIA EN ESPAÑA NO FUNCIONA COMO PASA CON LO DEMAS, PERO POR LO MENOS QUE SE SEPA LOS DESPIDOS Y LA REPRESION SINDICAL QUE HAY. HAY MIEDO MUCHO MIEDO ENTRE SUS EMPLEADOS PORQUE SI NO PASA POR LO QUE TE DICEN TE DESPIDEN. TRABAJAS A TOPE Y TE TACHAN DE BAJO RENDIMIENTO ENCIMA QUE HAY SUELDOS DE VERGUENZA, ESO SI PARA LOS QUE RINDEN Y TRABAJAN Y PARALOS JEFES QUE LO QUE HACEN ES DEJAR LA AMERICANA DETRAS DE LA SILLA DEL DESPACHO DESORBITADOS SUELDOS Y ACCIONES.QUE HAYA JUSTICIA Y QUE SUS EMPLEADOS PUEDAN IR A… Leer más »
Anónimo
Invitado

EL DESPIDO OBJETIVO ES DE 20 DIAS POR AÑO CON UN TOPE DE 12 MENSUALIDADES. MAS QUE DESPIDO ES SALDO¿ALGUIEN OFRECE MAS? ESOS DEBERIAN SER LOS TITULARES

Anónimo
Invitado

ESTOS SON LOS QUE NUNCA HAN ECHO HUELGA A SI QUE AJOY AGUA.

Anónimo
Invitado

ESTE COPMAÑERO ESTA ENFERMO TIENE DEPRESIONES CON INTENTO DE SUICIDIO .ESTA EN TRATAMIENTO Y EL MEDICO DEL CORTE INGLES LO ESTABA TRATANDO PUES BIEN LE PONEN UNA CAMARA DE NOCHE Y LO GRABAN FUMANDO A LOS DOS DIAS LO DESPIDEN DESPUES DE 11 AÑOS CASADO CON 2 NIÑAS ESPERO QUE LOS COMPAÑEROS ENTRE COMILLAS QUE LO HAN VENDIDO Y LOS JEFES QUE LO HECHAO ARDAN EN EL INFIERNO

Anónimo
Invitado

QUE LOS JEFES ARDAN YA ESTAN TARDANDO, LA MAYORIA SIN ESTUDIOS Y SIN SABER NADA DE NADA, HAN ENTTRADO DE 14 AÑOS SIN NINGUNA PREPARACION. VERGUENZA LES TENIA QUE DAR LOS DESPIDOS QUE ESTAN HACIENDO. DESPIDOS BARATOS BARATOS BARATOS. BOICOT AL CORTE INGLES Y NO COMPRAR NADA ESO E LO QUE SE MERECEN.

Anónimo
Invitado

DESDE LUEGO,NO SE HA HECHO HUELGA POR MIEDO A REPRESARIAS,ADEMAS NO HAY SINDICATOS BUENO FASGA NO HAY YA ME ENTENDEIS,ESTAN CON LA EMPRESA Y HACEN LO QUE LES DICE EL JEFE DE PERSONAL.A CAMBIO DE QUE SE PUEDE UNO IMAGINAR.SE DEJAN COMPRAR A CAMBIO DE FAVIRES Y A BUEN PRECUO.HUELGA IMPENSABLE.NO TWBEMOS QUIEN NOS DEFIENDA ASI NOS VA…….Y LO QUE QUEDA POR VER MUCHO NALODESDE LUEGO.MALO NO MALISIMO.

Anónimo
Invitado

si Fasga es el sindicato de la empresa ¿xq tiene mayotia? no creeis que tenemos lo q nos merecemos!!si Fasga no existiera todo serai mucho mas facil, pensar q ellos hacen el trabajo de chismorrerar al jefe de personal TODO lo q sucede en cada centro FASGA es el cancer de la empresa

Anónimo
Invitado

si Fasga es el sindicato de la empresa ¿xq tiene mayotia? no creeis que tenemos lo q nos merecemos!!si Fasga no existiera todo serai mucho mas facil, pensar q ellos hacen el trabajo de chismorrerar al jefe de personal TODO lo q sucede en cada centro FASGA MORIROS TODOS

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