Hola,
Mi hermana trabaja en una empresa donde le tienen un contrato de media jornada, pero que trabaja 34 horas semanales de lunes a sábado, por 600€. al mes.
Resulta que ahora se ha enfermado de un tumor de mama y claro en el seguro lo que cobra es una miseria, ya que no costa en ningún lado que haya trabajado tantas horas semanales, y sin saber si podrá volver a trabajar cuando todo pase.
Por favor necesitamos consejos. Gracias
RESPUESTA:
Sería muy conveniente conocer la empresa o el sector de actividad donde trabaja su hermana, para calcular el salario correspondiente a esa jornada. No obstante la cantidad que nos indica está por debajo del Salario Mínimo Profesional actual para 2019, que es de 90 euros (para jornada de 40 horas). Lo que debe hacer en primer lugar es interponer denuncia ante la Inspección de trabajo, rellenando el modelo IP-107, que podrá encontrarlo en este enlace, y presentarlo en La Dirección provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del lugar donde resida. El presentar esta denuncia no conlleva automáticamente que la Administración sancione a la empresa, por lo que hay que consultar periódicamente a la administración el estado de la denuncia. SI la Inspección comprueba que jornada y salario no corresponde, sancionará a la empresa y obligará a cotizar el tiempo de jornada no cotizado, emitiendo la llamada “Acta de liquidación de cuotas”. Con ese documento puede interponer demanda judicial en reclamación de cantidad contra la empresa a los efectos de que la empresa proceda a abonarle las diferencias salariales.
Otro aspecto importante es el referente a la jornada real, dado que a pesar de que de facto realice 34 horas semanales, no conocemos si consta dada de alta en Seguridad Social 34 horas. Pudiera ocurrir que a pesar de que realice 34 horas, se encuentre dada de alta una jornada más corta, concordante con los 600 euros de salario.
Para comprobar esto debe pedir un Informe de Vida Laboral y un Informe de bases de cotización, en los que podrá comprobar las cantidades cotizadas, tipo de contrato, horas de la jornada dadas de alta, etc.
Alberto Benítez Sanabria
Abogado
Área Laboral y Seguridad Social
