Descontrol en el trabajo en hostelería


Después de mucho tiempo de paro, encuentro un trabajo cerca de casa, pero como es de hostelería, en vez de un trabajo normal de 40 horas, un contrato de hostelería, o sea cerca de 60 horas. Turno partido, el tiempo de comer fuera de la jornada de trabajo. Hice un día de prueba sin contrato claro, por lo menos me pago algo eso fue un martes. El jueves tarde vuelvo a ir, y todo el fin de semana a trabajar cerca de 10 horas al día, y sigo sin contrato. A la semana que viene si está contento con mi trabajo firmaríamos el contrato. Claro después de pasar ya 5 días de prueba, firmo un contrato de 3 meses pero aún tengo un periodo de prueba de 30 días.
Así funciona y seguirá funcionado la hostelería y seguiremos sin control de entrada y salida del trabajo.
Uno se pregunta dónde esta la ley, si fuese para ser despedido seguro que si funcionaba a la perfección .

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