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Medios y PrensaNoticias

El próximo 3 de diciembre, siete ex-trabajadoras de la perfumería Primor irán a juicio contra la empresa por no haberlas incluido en el ERTE que inició con el estado de alarma. Las demandantes, empleadas de la tienda de Melilla, se habían organizado sindicalmente dos días antes del confinamiento. En aquel momento todo era incertidumbre. Contactaron …

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Medios y Prensa

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha anunciado este jueves un resultado del Plan Director por un Trabajo Digno que ha impulsado su equipo: tras las cartas enviadas por la Inspección de Trabajo a empresas por posibles fraudes en la contratación de unos 80.500 trabajadores temporales, las compañías han convertido en …

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Informes y análisis

Entrevista realizada a Ernest Cañada, investigador y autor del libro ‘Las que limpian los hoteles’ Durante 2016, España superó los 70 millones de turistas internacionales. Una cifra histórica para un sector que, en palabras del ministro de Energía, Turismo y Agenda Digital, Álvaro Nadal, “no solo es fuente de crecimiento, de empleo y actividad económica …

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Conoce tus derechos laborales

La Sala de lo Social del TSJPV aplica la sentencia comunitaria y fija una indemnización de 20 días por año a una empleada despedida en vez de 12 La justicia europea exige que la indemnización sea igual para temporales y fijos El Tribunal Superior del País Vasco (TSJPV) ha aplicado por primera vez en el …

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Medios y Prensa

Alrededor de la mitad de la plantilla de Atento-Toledo está secundado las tres jornadas de huelga convocadas durante el pasado fin de semana y hoy lunes en todos los centros de trabajo de Atento en España para reclamar el fin del terror laboral en la mayor compañía de contac center del país. Aunque a nivel …

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Conoce tus derechos laborales

La contratación temporal en fraude de Ley (contrato de obra y servicio, eventual por circunstancias de la producción, entre otros.) es una realidad a la orden del día. Que se utilicen sucesivos contratos temporales para enmascarar una relación laboral indefinida o “fija” es más de lo mismo. Y no nos rasgemos las vestiduras; esto es …

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Relatos breves

Mucho se ha hablado últimamente y en los diferentes medios de la situación de semi-esclavitud en la que viven hoy en día muchos trabajadores en nuestro País. Escribo esta carta porque me gustaría ponerle nombre y cara a las empresas que están permitiendo este tipo de contratos basura desde la legitimidad que le otorga la …

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La Abogada contesta

Buenas, Estoy realizando un trabajo sobre una empresa del sector de la hostelería. El caso es que en esta empresa contratan camareros extras, mediante un contrato de obra o servicio a tiempo completo, se les da de alta en la SS y todo. Pero al ser trabajos de escasa duración, como por ejemplo un evento …

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Conoce tus derechos laborales

Ante la actual amenaza de despidos generalizados en la administración pública, es necesario que los empleados que puedan verse afectados se informen cuanto antes sobre qué tipo de relación contractual mantienen con sus respectivas entidades. Es muy probable que gran número de ellos lleven años prestando servicios bajo diferentes modalidades de contratos temporales concatenados, por …

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Casos de abusos patronales

May había trabajado durante 15 años en una empresa de comercio mayorista, Cash S., cuando recibió la carta de despido. Esta carta tenía una motivación muy clara: su apoyo a CCOO. Antes de May, otros treinta trabajadores de la misma empresa habían sido también despedidos en un goteo permanente a causa de su apoyo a …

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