Información jurídica


Buenas mi problema es el siguiente: Mi marido tiene un contrato de 40 horas a la semana, su horario de trabajo es de lunes a sábado ambos inclusive, de 13:00 a 21:00. Para empezar ya hace 48 horas no contento con eso al principio su jefe había días que le dejaba entrar más tarde. Pero …

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Mi consulta es si existe un plazo para presentar la papeleta de conciliación por despido improcedente. Estaba en la empresa Llacer y Navarro como fijo discontinuo, y por presentar la papeleta de reclamación de los festivos, horas, dietas, etc., este año (después de mandarme al paro) resulta que no me han llamado para incorporarme. Ya …

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Trabajo de vigilante de seguridad con un contrato de 110 horas mensuales y unos meses hago esas 110 ó 120 y otros 96 ó 107, según el cuadrante. Pero este mes de julio la empresa me pone 146, un 32% más y cuando les digo que no es correcto me dicen que mientras no supere …

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Buenas noches, es una consulta bastante sencilla, me despidieron de mi trabajo y el contrato, todo el mundo me decía que estaba en fraude. Era el responsable del departamento de marketing de una empresa y solo estaba el director corporativo por encima en cuanto a responsabilidades… Tenía un sueldo muy inferior al que marcaba el …

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Mi empresa, al carecer de personal suficiente, se aprovecha del personal temporal para realizar su jornada de mañana y con 30 minutos de comida, hacer la jornada de tarde, o sea, de 7:00 de la mañana a 20:00 h. Los trabajadores por miedo a no renovar, tragan. No hay método de fichaje, si no una …

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Soy auxiliar de servicios y he trabajado para defensa más de 15 años 5 pasando por varias empresas esta última es Proman Servicios. Y ahora va a entrar el 25 de este mes Ombuds Servios y nos hemos puesto en contacto con los inspectores de Casesa que pertenece a Ombuds. Cuál es la sorpresa que …

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Trabajo en Llacer y Navarro, como conductor de transporte de mercancías por carretera, y el problema es que estoy fuera de casa unos 25 Días al mes. No me pagan dietas, me pagan por kilómetro a 0,08€ por Km, y el día que hago pocos o estoy parado a la espera de un viaje no …

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La Sala de lo Social del TSJPV aplica la sentencia comunitaria y fija una indemnización de 20 días por año a una empleada despedida en vez de 12 La justicia europea exige que la indemnización sea igual para temporales y fijos El Tribunal Superior del País Vasco (TSJPV) ha aplicado por primera vez en el …

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 El 80% de mi jornada laboral, es de 20:30 a 08:30 (turnos entre tres personas, todos los días del año). El 20% de mi jornada, la empresa me ordena estar disponible de 08:30 a 20:30, por si se diera el caso de que tuviera que ir a la empresa a trabajar.Me suele llamar una vez …

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Trabajo como cocinero en un hotel con un contrato de dos horas y trabajando en realidad nueve hs. y más si viene gente tarde a comer, sin días de asuntos personales, solo un día libre y haciendo otras mil cosas limpieza de almacén, campana, freidoras, horno… manteniendo todo limpio. Así dos años ya a dos …

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