Información jurídica


Ver el caso: Represión antisindical en «100 montaditos» Tristemente, estos hechos no son aislados en nuestra realidad laboral. La crisis económica y el desempleo masivo están reduciendo los derechos laborales, individuales y colectivos, que ya estaban consolidados en nuestro ordenamiento, y las últimas reformas laborales van en esa línea. Sólo hay que revisar la última …

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Llevo trabajando 3 años y medio en una empresa dedicada al transporte marítimo, logística y almacén. Entré a trabajar como administrativa aunque mi contrato es de telefonista. Los 2 primeros años he estado bien, cumpliendo mis 8 horas aunque realizando tareas que entiendo no corresponden a un contrato de telefonista. El año pasado de golpe, …

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El banco en el que trabajo tiene planeado modificar la jornada de verano. Quiere eliminar la jornada intensiva del mes de julio y hacernos trabajar mañana y tarde. En el banco no tenemos ningún comité o representante de los trabajadores. Mi pregunta es si el banco puede modificarnos unilateralmente las condiciones, o debe negociar con …

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Hola, buenos días. Mi jefe no me paga salario del mes y dice que no me va a pagar hasta dentro de tres meses y yo tengo que pagar cosas y estoy sin dinero. Además me grita constantemente y me acosa para que yo me vaya de la empresa. Después me dice que no tiene …

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Tengo un problemilla con mi empresa y no estoy muy seguro de si esto se puede hacer o no. Trabajo en una empresa de mudanzas echando una media de 12 horas diarias o algunas más según el servicio. Me hacen los contratos por semanas de los cuales trabajo 5 o 6 días y solo me …

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  Gracias a las tecnologías de hoy en día, realizar grabaciones ocultas es tarea harto fácil. Un simple reproductor de MP3 tiene la capacidad de grabar durante varias horas, y se puede llevar perfectamente en el bolsillo de la chaqueta o de la camisa sin que adviertan su presencia. Los teléfonos móviles también suelen incorporar …

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El mecanismo de absorción y compensación ha servido para imponer por parte de las empresas de consultoría y servicios informáticos una congelación salarial desde hace más de 10 años. Ni la antigüedad ni los cambios de categoría ni actualizaciones del IPC llegan nunca al salario del trabajador, pues a cualquier incremento en los conceptos regulados …

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Fuente:  www.prevention-world.com Ante una situación de acoso laboral, el perjudicado puede denunciar y poner en conocimiento de la inspección de Trabajo y Seguridad Social aquellos hechos constitutivos de tal situación, al objeto de que el organismo fiscalizador exija las responsabilidades administrativas a que hubiere lugar. Obviamente, al margen de que también se pueda demandar ante …

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Ante la actual amenaza de despidos generalizados en la administración pública, es necesario que los empleados que puedan verse afectados se informen cuanto antes sobre qué tipo de relación contractual mantienen con sus respectivas entidades. Es muy probable que gran número de ellos lleven años prestando servicios bajo diferentes modalidades de contratos temporales concatenados, por …

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Coordinadora de informática CGT. 10/09/2011 Todas las personas que trabajamos en el sector de la informática y consultoría hemos vivido unos inicios bastante parecidos: Cuando empiezas a trabajar en este sector te engañan con promesas que ves incumplidas una tras otra, te manipulan para que hagas horas, para que no conozcas tus derechos y un …

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