Publicaciones en la sección:

Noticias


"Si se ven explotados, en las condiciones que tuve yo, animaría a otras personas a denunciar, porque no es justo que te estés matando a trabajar y a fin de mes no te paguen". Más información alasbarricadas  

Las horas extra han pasado a mejor vida. Las dietas y los desplazamientos ya no se pagan y los contratos se firman para cinco días. Los fines de semana te dan de baja para volver el lunes. Éstas son algunas de las irregularidades que se han disparado en los últimos meses en la provincia si …

Según CCOO, "en las localidades de Los Rosales, Villanueva, Peñaflor y Lora del Río los trabajadores y trabajadoras contratados por empresas de trabajo temporal no están cobrando lo estipulado en el convenio colectivo del sector, llegando a realizar, además, jornadas de trabajo de hasta 10 horas".

Jornadas que llegan a duplicar el convenio de la construcción, sin control alguno y a seis euros la hora. Las bajas en las ofertas de las contratas y la presión política para acortar los plazos de ejecución han agravado el problema. Los sindicatos y la autoridad laboral conocen la situación. Los primeros llevan años denunciándola. …

0 50

Según denuncia CSI-F, las irregularidades son muy graves, puesto que no respetan el Convenio Colectivo, ni las leyes de Seguridad Privada y de Riesgos Laborales, no abonan a sus trabajadores pluses como el nocturno, festivos o dietas. De hecho algunos trabajadores están dados de alta a media jornada pero realizan jornada completa. Los cuadrantes se …

Es una enfermedad silenciosa. Se toma su tiempo, entre 10 y 40 años para manifestarse. Cuando lo hace, la vida de los afectados cambia: sus pulmones, su pleura o su laringe no dejan que la rutina perviva. El polvo de amianto se coló en las vías respiratorias de miles de trabajadores de la construcción de …

Los obreros estaban enfadados porque Chen tenía un salario anual de unos 309.000 euros al año, mientras que los jubilados de Tonghua reciben una pensión de apenas 20 euros al mes.

En Castilla La Mancha, las condiciones de los trabajadores de prevención y extinción de incendios son incendiarias.

Los trabajadores de New Fabris amenazan con volar por los aires la empresa si no cobran las indemnizaciones que les corresponden. Este no es el único caso de presión de los trabajadores; en primavera, los trabajadores en riesgo de despido de seis empresas por todo el país secuestraron a los patrones de sus empresas. Estas …

En las oficinas de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) se han producido múltiples despidos improcedentes y hay una denuncia de acoso laboral.

Tres responsables de Correos de Andalucía serán juzgados la próxima semana en Granada tras ser denunciados por una trabajadora por el acoso laboral y personal que asegura haber sufrido desde 1999, cuando ascendió de categoría, por el que ha estado de baja por depresión durante largos periodos.

La Audiencia de Granada ha condenado al pago de una multa de 14.000 euros a un constructor granadino por trasladar y contratar ilegalmente en España a un menor de Bolivia para trabajar en una obra de la capital granadina. Una vez en España, el empresario secuestró la documentación al menor para que este no huyera, …

Tiramos el brazo a la basura porque era necesario seguir trabajando Un "sin papeles" pierde el brazo en la máquina de la panadería en que trabajaba y su empresario, tras abandonarle a 200 metros del hospital, tira el brazo a la basura y limpia la máquina para seguir trabajando. En su empresa tenía contratados a …

Dos delegados de CCOO fueron agredidos cuando repartían octavillas contra el despido de un miembro del comité de empresa a las puertas de El Corte Inglés de Málaga.

En 2005 un ciudadano extracomunitario falleció en un accidente laboral en una obra de la empresa Granadina Robles y Santiago SL, el trabajador no se encontraba asegurado. Cuatro años después los soscios de la empresa niegan las principales acusaciones ante el juez.

El pasado 7 de marzo fue despedido en el centro de Avda. de Andalucía-Málaga el compañero y miembro del comité de empresa por CC.OO., Pedro de la Rúa Gómez. El motivo-infundio alegado por la empresa ha sido el "uso fraudulento" de horas sindicales, tras el cual no se esconde otra cosa que la eterna política …

La sentencia confirma como probado que la empresa tuvo un comportamiento generalizado de persecución sindical contra CCOO, cuyo objeto era el desprestigio y la limitación de la capacidad de actuación de CCOO y favorecer a los candidatos de Fetico y UGT. La sentencia requiere a la empleadora (SIGLA) para que cese en el comportamiento antisindical …

Sindicatos y diversos colectivos sociales de la provincia de Jaén nos hacemos eco y manifestamos nuestra preocupación, ante la situación de injusticia por la que están atravesando los extrabajadores y familiares de la antigua Fábrica de Uranio de Andujar (FUA). La Fábrica de Uranio de Andujar estuvo en activo desde 1959 hasta 1981 tratando mineral …

El motivo del despido es un claro ejemplo de represión sindical por crear la Sección Sindical. En Panda Security, la precariedad es increíble. El expediente de esta "inmaculada" empresa, está lleno de ejemplos de despidos fulminantes y periódicos. Así es habitual que cada varios meses, se produzcan despidos masivos alegando "baja productividad". Si coges una …

El compañero de Transportes de la CNT Antonio Barba ha sido insultado y amenazado en repetidas ocasiones por su jefe, llegando a decirle "te tengo que matar y arrastrarte por el suelo, ya que no te mereces otra cosa". El acoso laboral y las amenazas que sufre Antonio Barba se suceden desde mayo de 2008. …