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incumplimiento del convenio


La sección sindical CNT ha remitido el siguiente comunicado: Imposición de la empresa de unas condiciones para tomar vacaciones que no aparecen reflejadas en ninguna normativa laboral. Nuestras exigencias son: que la empresa se ciña a lo que pone en el Convenio y el ET. La contratación de dos trabajadoras en la categoría «C personal …

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La Guardia Civil ha localizado un local en Fuente del Maestre en la que trabajaban catorce personas sin estar dadas de alta en la Seguridad Social, con largas jornadas laborales y con salarios “muy por debajo” de lo estipulado. Allí los trabajadores realizaban labores de encurtidos de aceitunas para una empresa, cuya propietaria está siendo …

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Buenas tardes. Me gustaría que se publicara mi experiencia sobre la ETT CRIT INTERIM, en Sevilla. Esta ETT facilita puestos de trabajo de teleoperador en los Call Center, como el que yo tengo. Trabajo de teleoperador, y a mí y a todos los trabajadores de la empresa nos tiene trabajando descontentos e impotentes; no se …

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En esta segunda parte seguimos relatando los abusos patronales que han sido moneda corriente en el Hotel Luna de Granada: obligar a trabajar bajo amenaza de despido en los días de descanso, no pagar complementos de antigüedad o nocturnidad, jornadas de doce horas, coacciones contra los trabajadores que se dan de baja por enfermedad, no …

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“El convenio que figura en mi contrato no existe” Alejandro tiene treinta y pico años, y lleva más de 15 trabajando en puestos relacionados con la logística, en diferentes sectores. Desde hace 4 años trabaja a tiempo completo en una empresa de unos 10 años de antigüedad que se dedica al transporte de pasajeros. Es …

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Después de estudiar filosofía en Sevilla, Mónica trabajó en varios hoteles durante ocho años, moviéndose a distintos lugares -Islas Baleares, Inglaterra-. De vuelta a Sevilla comienza a realizar estudios de Turismo, que compagina con trabajos en hostelería. Hace año y medio se presentó a una demanda de trabajo de una cadena multinacional de cafeterías. Tras …

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