Información jurídica
Me acusan de robo
Hola, ayer me vi envuelta en una trama en la cual jamás creí que me vería. Ayer estaba en el vestuario cambiándome para irme, entró una compañera y empezó a revolverlo todo y salió escopetada. Al rato volvió, yo ya estaba cambiada, me estaba pintando y la raya de ojos se me cayó en su …
Las sucesiones de contratas
Hace 5 años empecé a trabajar para una empresa,esta prestaba servicio a otra cuyos empleados son funcionarios, mi trabajo consiste en atender al cliente contratar , atender reclamaciones, solicitudes etc, todo lo que hacen directamente en oficinas centrales. A final de año salio a concurso la adjudicación del servicio ganándolo otra empresa diferente, la nueva …
Reducción de jornada por guarda legal
Me gustaría saber si puedo pedir una reducción de jornada por mi marido que tiene cáncer y le han dado una incapacidad permanente porque no podrá trabajar. Yo trabajo en Carrefour y tengo una reducción por mi madre que es muy mayor; por ella solo me quité una hora diaria. Ahora como tengo que ocuparme …
El derecho a reducción de jornada con reserva de condiciones laborales
Hola tengo una duda: estoy de baja por maternidad y me queda un mes para dar a luz. Me pregunta la empresa si quiero coger la jornada reducida y la verdad, me gustaría saber que si después de un año de coger la jornada reducida, ¿puedo volver a mi jornada laboral normal ? estoy indefinida …
¿Hasta que punto es admisible la movilidad funcional?
Trabajo en una residencia de mas de 100 residentes y la función que cumplo es de gerocultora. Hasta este momento los gerocultores llevábamos a cabo tareas propias según convenio correspondientes a nuestra función, pero desde hace un mes se nos está metiendo en lavanderías para poner lavadoras y doblado de ropa blanca en horas nocturnas. …
Incumplimiento del convenio en pizzería de Gijón
Trabajo en una pizzería de Gijón sujeta al convenio colectivo de elaboración de productos cocinados para su venta a domicilio 2011. Se incumplen reiteradamente partes esenciales del convenio,como: Artículo 30. Descanso semanal. Los trabajadores a quienes se aplique este Convenio tendrán derecho a un descanso semanal de dos días continuados. La planificación para el disfrute …
Fin de la incapacidad laboral y ¿ahora?
Hola mi consulta es para saber si después de estar cobrando una pensión por incapacidad temporal durante dos años y medio, y darme la útima revisión como apto la empresa tiene derecho a readmitirme o bien a indemnizarme por los años cotizados. La Abogada Contesta: Por la forma de la pregunta parece ser el primer …
FAMF debe pagar a sus trabajadores aunque la Junta de Andalucía le adeude dinero
Ante las dudas y la incertidumbre que nos crea nuestra empresa (centro especial de empleo FAMF GRUPO CORPORATIVO) quisiéramos nos ayuden a despejar dudas: Las subvenciones otorgadas y concedidas a centros especiales de empleo, ¿son para el pago de nóminas de los trabajadores o tienen otra dedicación específica? Las empresas, centros especiales de empleo, que …
Jurisprudencia sobre cesión ilegal de trabajadores
Juana Mª Serrano García, miembro de ABP
Los Tribunales debaten con mucha frecuencia cuando estamos ante una subcontrata como forma de externalización («outsourcing», en la terminología anglosajona) y una cesión ilegal, indicando que para apreciar la existencia o no de una cesión ilegal de trabajadores, es preciso tener en cuenta las siguientes sentencias de casación para unificación de doctrina del tribunal Supremo: …
Cesión ilegal de trabajadores: en qué consiste y cómo reconocerla
Quiero denunciar con esta entrada algo que es muy habitual en muchos sectores, entre ellos el de la consultoría informática: la presunta cesión ilegal de trabajadores. Hay empresas, como las consultoras informáticas o Consultoras IT, que en teoría tienen su negocio en ofrecer servicios a otras empresas. Estas empresas, como es lógico, contratan trabajadores para …