contrato en fraude de ley
Condiciones laborales abusivas y trato denigrante en el sector de la hostelería
Hola, escribo en este espacio, compañeros, desde la ciudad de Zaragoza. Mi pareja, de nacionalidad rumana, residente en España hace siete años y trabajando desde el primer día no se atreve por miedo a represalias. Trabaja en la hostelería hace once años, o sea, en su país ya trabajaba en el sector de la hostelería. …
RACE: contratos en fraude de ley
RACE realiza la asistencia en carretera para otras compañías como Génesis, Cáser, Europcar, Atesa, Hertz, Goldcar, Peugeot, Volvo, Volkswagen, Skoda, Ford, Citroen, Land Rover, Jaguar, etc., además de para sus propios socios. Tengo un contrato eventual por obra y servicio para cubrir el contrato que RACE tiene con ALPHABET. Por supuesto, las llamadas que atiendo …
Trabajo 50 horas semanales con un contrato de 20
Hola, estoy trabajando en hostelería, llevo 3 años con el contrato de trabajo indefinido, 20 horas semanales. Actualmente trabajo 50 horas semanales. Tengo dudas y miedo de lo que pasaría si algún día sufro un accidente laboral. Mi pregunta es: ¿cuál es mi beneficio, es igual al de un trabajador con un contrato completo de …
Despedido tras denunciar en un vídeo los abusos laborales que sufría
Samuel empezó a trabajar en un hostal sevillano en noviembre. El sueldo no era muy bueno, pero le prometieron un contrato y aceptó para poder cotizar. Sin embargo, cuando le dieron de alta lo hicieron solo por dos horas cuando él trabaja unas 60 a la semana. Tras denunciarlo en internet con un vídeo, ha …
56 horas de trabajo semanales con un contrato de cuatro horas
Hola,soy una chica de 27 años que trabaja en una cafetería desde hace 3 años. En mi contrato de trabajo consta que trabajo 4 horas semanales pero suelo trabajar de 46 a 56 horas a la semana, los festivos 10 horas al día. No me pagan las horas extras, ni vacaciones pagadas; en agosto se cierra …
Contratos temporales en fraude de ley en la Administración Pública
Publicado en garniet-jorge.blogspot.com.es
Ante la actual amenaza de despidos generalizados en la administración pública, es necesario que los empleados que puedan verse afectados se informen cuanto antes sobre qué tipo de relación contractual mantienen con sus respectivas entidades. Es muy probable que gran número de ellos lleven años prestando servicios bajo diferentes modalidades de contratos temporales concatenados, por …
Telemarketin Editorial, Océano de irregularidades
Entrevista realizada por Francisco Martínez Córdoba, miembro de ABP
Horas gratis para la empresa fuera de contrato, pagos en dinero B, fraude en las cotizaciones a la SS, primas de productividad no pagadas, despidos sin finiquito ni carta de despido, puesto de trabajo en malas condiciones de salubridad son las condiciones de abusos que se encontraban en una «empresa» dedicada al negocio editorial. Las …