Clece presiona a trabajadora para que firme su baja laboral


Hola, me llamo S., tengo 38 años y soy madre de dos hijas y esposa de un hombre que ni trabaja ni cobra ninguna prestación por desempleo. Llevo tres años trabajando con Clece y hace 6 meses llevo trabajando a media jornada, los últimos tres meses trabajé 7 horas semanales y los últimos dos meses llevo trabajando 2 horas semanales, y mi contrato paso de ser indefinido a fin y obra. Más de tres veces me sugirieron firmar una baja laboral que se quedaría a nivel interno, pero yo me negué a firmarlo. Necesito ayuda urgente. Gracias de antemano.

Respuesta:

La conversión de indefinido a obra y servicio ¿cómo se produjo?. Esa conversión, por los datos que facilita posiblemente sea ilícita. Un contrato indefinido o se extingue o continúa, no se modifica en detrimentos de los derechos laborales del trabajador. Respecto a firmar la baja laboral, jamás la firme, porque aunque le digan que es a nivel interno tiene total validez jurídica y vincula a las dos partes, quedándose sin trabajo y sin percibir indemnización alguna. Le recomiendo que interponga una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que ésta haga las investigaciones pertinentes.

Un saludo.

Alberto Benítez

Juristas Laboralistas

 

 

Anterior Carlos entra en prisión por participar en un piquete del 15-M
Siguiente Carlos y Carmen, en libertad mientras esperan el indulto

Comentarios

Sé el primero en comentar

Normas de participación:

En abusospatronales.es no nos hacemos responsables de los contenidos de los comentarios. El usuario es responsable de la totalidad de las manifestaciones en Internet igual que en cualquier otro lugar. Los comentarios no tienen por qué corresponderse necesariamente con nuestra opinión. Los comentarios serán moderados y necesitaran la aprobación del equipo. Nos reservamos el derecho de suprimir referencias a personas concretas, insultos o amenazas, así como el derecho a no aceptar determinados comentarios -o parte de ellos- por el incumplimiento de las normas que exponemos a continuación. Lee las normas aquí. Lee también Condiciones de Uso y Política de Privacidad.

.
Notificarme vía email si hay
avatar
wpDiscuz