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antisindical


Los trabajadores de Ayesa Advanced Technologies de sobra conocemos la situación que vivimos todos, desde hace muchos meses, en esta empresa: despidos, expatriaciones forzosas, bajadas de sueldo, sanciones, etc. Los miembros del Comité de Empresa somos totalmente conscientes de ello y no sólo porque muchos de vosotros – la mayoría – acudís para que os …

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Ver el caso: Represión antisindical en “100 montaditos” Tristemente, estos hechos no son aislados en nuestra realidad laboral. La crisis económica y el desempleo masivo están reduciendo los derechos laborales, individuales y colectivos, que ya estaban consolidados en nuestro ordenamiento, y las últimas reformas laborales van en esa línea. Sólo hay que revisar la última …

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Me eligieron delegada de la sección sindical de mi empresa en Enero de 2011. Desde que se le comunicó a la empresa cambiaron por completo el trato hacia mi persona. El novio de mi jefe, como culminación de su acoso hacia mi persona, vulneró mi integridad moral gritándome, ofendiéndome y pegándome. Lo denuncié y la …

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WFS Madrid recibe por subrogación a 42 trabajadores de Groundforce. A  partir de entonces comienzan los despidos y amenazas a los trabajadores. Muchos trabajadores son despedidos aduciendo falta de carga de trabajo, cuando la empresa contrata de inmediato otras personas para sustituirlos. El objetivo de la empresa era readmitir a quienes se aviniesen a negociar …

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Para variar entre tanta derrota, una gran noticia: desde el pasado martes 22 de enero, nuestra compañera Eva ya se encuentra trabajando con nosostros/as. Despedida en el expediente de regulación de marzo del año pasado -que se llevó por delante a 32 compañeros/as-, el juzgado de lo Social nº 2 de Granollers ha condenado ahora …

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Hola. Escribo para contar los abusos que se están produciendo en la empresa Hydro Aluminium Extrusión Spain, Planta de Santa Oliva, Tarragona. En Abril del 2012 me dieron un despido disciplinario, luego en la conciliación reconocen que es improcedente; me dan la indemnización y si lo quieres bien y si no también. Con 58 años …

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Los grandes almacenes acumulan denuncias por represión de la libertad sindical y discriminación de género 1,5 millones de personas visitan diariamente, según la publicidad de la empresa, los diferentes centros de El Corte Inglés. Se introducen así en la burbuja del consumo: los “ocho días de oro”; la nueva colección black de Emidio Tucci, protagonizada …

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En dos locales de 100 Montaditos y La Sureña en Castilleja de la Cuesta (Sevilla) el empresario comete todo tipo de tropelías contra los trabajadores. Les obliga a jornadas de hasta doce horas y les conmina a estar siempre preparados, en sus horas y días de descanso, a acudir a trabajar en cuanto les llame. …

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Soy miembro de comité de una empresa de seguridad llamada Sasegur. El problema es que mi sindicato es nuevo en la empresa pues siempre han tenido a gente amiga de la empresa. Nosotros hemos pedido tanto a la empresa como al comité que nos den el listado de centros para a si poder saber donde …

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Soy trabajadora de Imaginarium desde hace años, cuando inicié mi actividad laboral con esta empresa me enseñaron a identificar sus valores como míos o podría decir casi mis valores como suyos. Especial sensibilidad con el mundo de la infancia, compromiso con la educación en calores de igualdad, no violencia, no sexismo, el juego como experiencia …

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El comienzo de mi despido se remonta a febrero de 2011, cuando me negaron reincorporarme a mi puesto en la depuradora de aguas residuales de Mazarrón, Murcia, tras una excedencia de la que hablaré más adelante. Pero primero me gustaría situar al lector en el ambiente que rodea esta triste historia: Como bien sabemos en …

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El pasado día 24 de marzo la CNT convocó una rueda de prensa en Mazarrón para informar sobre la persecución sindical en la contrata de Aqualia y Facsa en la depuradora municipal. Largo tiempo lleva el trabajador afiliado a CNT reclamando el derecho a su reincorporación a su puesto de trabajo, donde ha estando de …

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En esta segunda parte seguimos relatando los abusos patronales que han sido moneda corriente en el Hotel Luna de Granada: obligar a trabajar bajo amenaza de despido en los días de descanso, no pagar complementos de antigüedad o nocturnidad, jornadas de doce horas, coacciones contra los trabajadores que se dan de baja por enfermedad, no …

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El Hotel Luna de Granada es un buen ejemplo de los abusos que cotidianamente se producen en muchas empresas españolas. Uno de ellos es despedir a los trabajadores más antiguos mediante un ERE, con la excusa de pérdidas ficticias, para sustituirlos por trabajadores más baratos. Una estratagema que en este caso falló, porque no pudieron …

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El pasado viernes se celebro en Madrid, en la sede del SIMA, la mediación instada por los sindicatos de clase con ocasión del recién aprobado reglamento del nuevo Comité Intercentros en la empresa Iliturgitana de Hipermercados. Tras la constitución del nuevo Comité Intercentros, una vez finalizados los procesos electorales, y con una nueva correlación de …

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Fuente:  fecohtgalicia.blogspot.com Como habéis vivido en el reciente proceso electoral, una vez más en la mayoría de empresas de Grandes Almacenes los paraempresarios recibieron todo tipo de ayudas y prebendas, desde el momento justo de la constitución de las mesas electorales. Pues bien, hemos sido capaces de probarlo y la Audiencia Nacional nos ha dado …

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Supermercados DIA reprime el trabajo sindical de la Sección Sindical de LAB, mediante los traslados y cambios de horarios de nuestras delegadas. Cristina Rodriguez Jefe de Zona y Ainhara San Martin Inspectora, quita nuestras hojas informativas de los tablones de anuncios, para que los trabajadores y trabajadoras no sean informadas de sus derechos. LAB no permitirá esta actitud dictatorial …

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“El convenio que figura en mi contrato no existe” Alejandro tiene treinta y pico años, y lleva más de 15 trabajando en puestos relacionados con la logística, en diferentes sectores. Desde hace 4 años trabaja a tiempo completo en una empresa de unos 10 años de antigüedad que se dedica al transporte de pasajeros. Es …

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Desde que entré a trabajar en aquel hipermercado, siempre tuve la sensación de que sería un lugar de paso para mí, un cruce de caminos que me llevaría luego a otro sitio, aunque jamás hubiera imaginado el infierno en el que tiempo después me encontraría ni la forma tan lamentable de salir de allí. Pongamos …

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Alberto ha sido delegado de la sección sindical de CCOO de unos conocidos Grandes Almacenes durante casi 20 años. Durante este tiempo ha sufrido presiones de todo tipo para que abandonara el sindicato. La política de acoso a los “sindicatos de clase” es continua en todos los centros de estos Grandes Almacenes. Una política con …

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