Jornadas abusivas, condiciones de trabajo insalubres, impago de horas extraordinarias, despidos por embarazo, represión antisindical, contratos ilegales, desprecio de la legislación laboral… Estas prácticas se dan cotidianamente en muchas empresas españolas, sin embargo pocas de ellas salen a la luz pública. Esta página pretende denunciarlas y contribuir así a que esta realidad entre en el debate público. Para ello pedimos tu colaboración, tanto si has sufrido directamente abusos patronales, como si por tu actividad profesional -abogados laboralistas, investigadores sociales, etc-, sindical o militante conoces casos que quieras dar a conocer.

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Casos de abusos patronales

La Organización Impulsora de Discapacitados (OID) ha sido condenada en numerosas ocasiones por fraude, al organizar un sorteo ilegal. Además, explota despiadadamente a las personas que venden sus boletos: aprovechándose de su precariedad económica, les ofrece ingresos miserables sin cotizar a la Seguridad Social. Diego denunció esta situación y ha sufrido amenazas y vejaciones.

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José lleva más de un año de baja por depresión, tras agudos ataques de ansiedad en los que ha tenido que acudir incluso a urgencias creyendo que sufría un infarto. La depresión venía causada por el acoso que había sufrido durante años en su empresa. No podía hablar con nadie, pasaba días delante de dos …

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El texto que sigue se basa en una selección de extractos de entrevista a una cajera del supermercado DIA. En el momento de la conversación (2013), Matilde era una mujer de 52 años, separada, con dos hijos de 18 y 15 años, y un año en desempleo. Su caso es uno de tantos, típico de …

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Trabajo en la instalación Ciudad Deportiva de Carranque desde el año 2007 y he pasado por tres empresas a cual peor. Al principio nuestra prioridad era trabajar y que contaran con nosotros. Con el paso del tiempo nos empezamos a preocupar de que la contratación fuese la adecuada y de que las nóminas fueran acorde …

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Relatos breves

Hola, Empecé a hacer una formación con Marktel, y, ¡buf!, mala formación: liosa, exprés… Al tercer día nos ponen a escuchar y cuál fue mi sorpresa cuando descubro que tienen trucada la hora en los ordenadores, adelantados 10 y 20 minutos sólo para, hablando en plata, joder al trabajador. Hace mucho frío en las salas …

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El 17 de febrero de 2016 la asamblea del Sindicato de Oficios Varios de Madrid ratificó por unanimidad la creación de la Sección Sindical de CNT en Línea Directa Asistencia y fue definitivamente constituida con la recepción, por parte de la empresa, del burofax que informaba de la misma. De este modo, pasábamos a ser …

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Hola, tengo 23 años y llevo desde los 18 trabajando. Actualmente estoy trabajando en un centro de estética y adelgazamiento muy conocido en el que los tratamientos van desde los 650€. Estoy a media jornada y supuestamente cobro 480 € pero en los últimos dos meses me están quitando 40 € de la nómina y …

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Anitin es un interproveedor que fabrica productos en exclusiva para Mercadona. Es conocido por sus panes especiales como el pan de pipas, de cacahuete, cereales, pan con tomate, con ajo, etc. El propietario de esta empresa aparece en el programa de Salvados hablando sobre el fenómeno Mercadona y destacando sus bondades. Pero del dicho al …

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Informes y análisis

Miedo, represalias, despidos, acoso… estas son algunos de los Abusos Patronales que sufren los trabajadores y sus representantes sindicales en muchos centros de trabajo. Represión antisindical puesta en práctica por empresas como Marhan (que gestiona la cafetería del hospital Príncipe de Asturias), UPS, Aurgi, El Corte Ingles, Carrefour u otras empresas del sector de grandes …

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OXFAM acaba de publicar su “Índice de compromiso con la reducción de la desigualdad”. En este índice se trata de ordenar a los países por su compromiso en promover políticas que reduzcan la desigualdad entre ricos y pobres. El índice mide tres ámbitos: el gasto social, la política tributaria y los derechos laborales. Mientras que …

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Los conflictos por la jornada de trabajo son centrales en el sector del comercio. El artículo analiza estos conflictos y su evolución en España en el sector de grandes superficies comerciales. Un factor esencial en estos conflictos ha sido la presencia de unos poderosos sindicatos amarillos al servicio de la patronal: FETICO y FASGA. Estos sindicatos han ido firmando convenios a la medida de la empresas. Para promover sus candidaturas las empresas han recurrido a una fuerte represión de los sindicatos no afines. FETICO y FASGA, además, han sido utilizados para impedir el ejercicio efectivo de los derechos laborales –como el de guarda legal- en los centros de trabajo.

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César de Vicente Hernando Nuestra sociedad sigue creyendo en el progreso permanente y en el crecimiento económico ilimitado. No parece que sean suficientes las muestras del desastre que tales ideas están teniendo cuando no se ajustan a los límites que hemos encontrado hace muchos años en nuestra vida. Con la revolución industrial (en sus tres …

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Información jurídica

Mi consulta es si existe un plazo para presentar la papeleta de conciliación por despido improcedente. Estaba en la empresa Llacer y Navarro como fijo discontinuo, y por presentar la papeleta de reclamación de los festivos, horas, dietas, etc., este año (después de mandarme al paro) resulta que no me han llamado para incorporarme. Ya …

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Trabajo de vigilante de seguridad con un contrato de 110 horas mensuales y unos meses hago esas 110 ó 120 y otros 96 ó 107, según el cuadrante. Pero este mes de julio la empresa me pone 146, un 32% más y cuando les digo que no es correcto me dicen que mientras no supere …

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Buenas noches, es una consulta bastante sencilla, me despidieron de mi trabajo y el contrato, todo el mundo me decía que estaba en fraude. Era el responsable del departamento de marketing de una empresa y solo estaba el director corporativo por encima en cuanto a responsabilidades… Tenía un sueldo muy inferior al que marcaba el …

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Mi empresa, al carecer de personal suficiente, se aprovecha del personal temporal para realizar su jornada de mañana y con 30 minutos de comida, hacer la jornada de tarde, o sea, de 7:00 de la mañana a 20:00 h. Los trabajadores por miedo a no renovar, tragan. No hay método de fichaje, si no una …

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Noticias

A dos días de la primera huelga que afronta Amazon en España, los representantes de los trabajadores denuncian “coacciones y represalias” desde la dirección de la compañía en el centro logístico de San Fernando (Madrid). Desde CGT, sindicato con mayor apoyo en el comité de empresa, aseguran que Recursos Humanos ha preguntado “a casi todo …

Dos periodistas que trabajaban como community manager en la empresa Telemark, subcontrata de Páginas Amarillas entre otras compañías, aseguran que han sido despedidas por afirman en su centro de trabajo que iban a secundar la huelga de 24 horas convocada el 8 de marzo, Día de la Mujer. “Estábamos siendo molestas y han decidido prescindir …

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en su sentencia 129/2018, ha condenado en firme a la mayor empresa de consultoría informática y multinacional andaluza, Ayesa Advanced Technologies (más conocida como Ayesa AT, la antigua Sadiel), por la vulneración de los derechos y de la libertad sindical del sindicato CSC. AYESA ADVANCED TECHNOLOGIES es …

Médicos sin Fronteras, la oenegé que destina personal sanitario a países con crisis humanitarias y que rechaza subvenciones de gobiernos europeos por el trato inhumano a los inmigrantes que cruzan el Mediterráneo, sufre su peor crisis sindical. La organización sin ánimo de lucro ha fulminado a un grupo de sindicalistas en Galicia que han llevado …

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