Jornadas abusivas, condiciones de trabajo insalubres, impago de horas extraordinarias, despidos por embarazo, represión antisindical, contratos ilegales, desprecio de la legislación laboral… Estas prácticas se dan cotidianamente en muchas empresas españolas, sin embargo pocas de ellas salen a la luz pública. Esta página pretende denunciarlas y contribuir así a que esta realidad entre en el debate público. Para ello pedimos tu colaboración, tanto si has sufrido directamente abusos patronales, como si por tu actividad profesional -abogados laboralistas, investigadores sociales, etc-, sindical o militante conoces casos que quieras dar a conocer.

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Casos de Abusos Patronales

José lleva más de un año de baja por depresión, tras agudos ataques de ansiedad en los que ha tenido que acudir incluso a urgencias creyendo que sufría un infarto. La depresión venía causada por el acoso que había sufrido durante años en su empresa. No podía hablar con nadie, pasaba días delante de dos …

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El texto que sigue se basa en una selección de extractos de entrevista a una cajera del supermercado DIA. En el momento de la conversación (2013), Matilde era una mujer de 52 años, separada, con dos hijos de 18 y 15 años, y un año en desempleo. Su caso es uno de tantos, típico de …

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Trabajo en la instalación Ciudad Deportiva de Carranque desde el año 2007 y he pasado por tres empresas a cual peor. Al principio nuestra prioridad era trabajar y que contaran con nosotros. Con el paso del tiempo nos empezamos a preocupar de que la contratación fuese la adecuada y de que las nóminas fueran acorde …

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Desde el Ministerio de Defensa se ha contratado en fraude a auxiliares en condiciones muy precarias, cuando no ilegales, para luego empeorar sus condiciones o despedirlos a cambio de comisiones y colocar allegados. De momento hay dos Tenientes Coroneles detenidos por la Guardia Civil, situación inédita en España desde el Golpe de Estado del 23-F. …

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Relatos Breves

Quiero que sepan que Línea Directa Aseguradora infringe constantemente las normas de trabajo de sus empleados. -No tienen sindicato y tampoco dejan formarlo. Despiden a todo el que firma para que se cree un comité de empresa, incluso algún trabajador ha recibido amenazas verbales y empujones por parte de un supervisor. – No pagan las …

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La información que aparecía en aquella página web estaba bastante clara: “Factura sin ser autónomo”, “cotiza en el Régimen General de la Seguridad Social”, “es completamente legal”. H., una licenciada en Ciencias de la Información, a sus 48 años de edad llevaba  6 años en situación de desempleo. A pesar de su elevado nivel de formación y …

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Entré a trabajar en la empresa AREAS S.A.U. de Barcelona en el aeropuerto de Loiu (Vizcaya) como ayudante de cocina. Firmé un contrato de 6 meses con 45 días de prueba. A los 5 días sufro un accidente laboral, una contractura muscular por trabajar en una cámara de congelación a 18 grados bajo cero y …

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Mi nombre es Mariola y soy trabajadora y Delegada del personal deportivo en La Ciudad Deportiva de Carranque. La situación en la instalación desde que llevo trabajando en el año 2007 es la de una dictadura por parte de la dirección del centro, Don R.M.Y. Desde que la Empresa Pública decidió junto con la adjudicataria …

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Informes y Análisis

OXFAM acaba de publicar su “Índice de compromiso con la reducción de la desigualdad”. En este índice se trata de ordenar a los países por su compromiso en promover políticas que reduzcan la desigualdad entre ricos y pobres. El índice mide tres ámbitos: el gasto social, la política tributaria y los derechos laborales. Mientras que …

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Los conflictos por la jornada de trabajo son centrales en el sector del comercio. El artículo analiza estos conflictos y su evolución en España en el sector de grandes superficies comerciales. Un factor esencial en estos conflictos ha sido la presencia de unos poderosos sindicatos amarillos al servicio de la patronal: FETICO y FASGA. Estos sindicatos han ido firmando convenios a la medida de la empresas. Para promover sus candidaturas las empresas han recurrido a una fuerte represión de los sindicatos no afines. FETICO y FASGA, además, han sido utilizados para impedir el ejercicio efectivo de los derechos laborales –como el de guarda legal- en los centros de trabajo.

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César de Vicente Hernando Nuestra sociedad sigue creyendo en el progreso permanente y en el crecimiento económico ilimitado. No parece que sean suficientes las muestras del desastre que tales ideas están teniendo cuando no se ajustan a los límites que hemos encontrado hace muchos años en nuestra vida. Con la revolución industrial (en sus tres …

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Hacía ya tiempo que no teníamos un colectivo de trabajadores al que odiar con todas nuestras fuerzas y poder gritarles “¡privilegiados!”. Hemos odiado a funcionarios (¡parásitos!), mineros (¡subvencionados!), profesores (¡vagos, todo el día de vacaciones!), y por supuesto a los más odiables de entre los odiosos: los controladores aéreos, que tan buenos ratitos de odio …

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Información Jurídica

Trabajo de vigilante de seguridad con un contrato de 110 horas mensuales y unos meses hago esas 110 ó 120 y otros 96 ó 107, según el cuadrante. Pero este mes de julio la empresa me pone 146, un 32% más y cuando les digo que no es correcto me dicen que mientras no supere …

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Buenas noches, es una consulta bastante sencilla, me despidieron de mi trabajo y el contrato, todo el mundo me decía que estaba en fraude. Era el responsable del departamento de marketing de una empresa y solo estaba el director corporativo por encima en cuanto a responsabilidades… Tenía un sueldo muy inferior al que marcaba el …

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Mi empresa, al carecer de personal suficiente, se aprovecha del personal temporal para realizar su jornada de mañana y con 30 minutos de comida, hacer la jornada de tarde, o sea, de 7:00 de la mañana a 20:00 h. Los trabajadores por miedo a no renovar, tragan. No hay método de fichaje, si no una …

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Soy auxiliar de servicios y he trabajado para defensa más de 15 años 5 pasando por varias empresas esta última es Proman Servicios. Y ahora va a entrar el 25 de este mes Ombuds Servios y nos hemos puesto en contacto con los inspectores de Casesa que pertenece a Ombuds. Cuál es la sorpresa que …

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Noticias

Durante más de una hora los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y USO han protagonizado este viernes una concentración a las puertas de la sede de Telemark en el polígono industrial de Onzonilla, en señal de protesta por el despido hace días de dos miembros del comité de empresa tras denunciar situaciones laborales en el centro …

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La FeSMC UGT Almería presentó una denuncia alertando de las irregularidades que se están produciendo La Federación de Servicios para Movilidad y el Consumo (FeSMC) de UGT Almería muestra su satisfacción por el procedimiento sancionador que va a iniciar la Inspección de Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Almería contra la empresa ENTEPRISE SOLUTIONS …

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Los trabajadores de la sevillana empresa Persan vuelven a indignarse ante el último despido que llevó a cabo la empresa a un compañero con más de 20 años de antigüedad y que se lleva a cabo en plena negociación del Convenio Colectivo. CCOO denuncia el despido de totalmente injustificado de un compañero de la sevillana …

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USO ha presentado demanda de conflicto colectivo ante el Orecla (Organismo de Resolución de Conflictos Laborales) y el Juzgado de lo Social contra Ambuibérica, empresa concesionaria del transporte sanitario en Cantabria, presenta una demanda contra la empresa concesionaria en Cantabria, por “fraude masivo en la contratación”, en concreto por el uso “abusivo” del contrato en prácticas. …

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