Jornadas abusivas, condiciones de trabajo insalubres, impago de horas extraordinarias, despidos por embarazo, represión antisindical, contratos ilegales, desprecio de la legislación laboral… Estas prácticas se dan cotidianamente en muchas empresas españolas, sin embargo pocas de ellas salen a la luz pública. Esta página pretende denunciarlas y contribuir así a que esta realidad entre en el debate público. Para ello pedimos tu colaboración, tanto si has sufrido directamente abusos patronales, como si por tu actividad profesional -abogados laboralistas, investigadores sociales, etc-, sindical o militante conoces casos que quieras dar a conocer.
Jornadas interminables y represión antisindical en una subcontrata de Amazon
Comité de empresa de AT Operalia (Cantabria), subcontrata de Amazon Spain
Financiera El Corte Inglés: Los motivos de una huelga que no sale en los medios
Por José Sánchez Mendoza para Abusos Patronales
«Siento cómo me arden los ojos»: acoso en una empresa de limpieza
Entrevista realizada por Carlos Lubián Graña, colaborador de ABP
Trabajadora de un almacén frutícola de Almería: “Tienes que estar dispuesto a trabajar 24 horas al día si te lo exigen”
Entrevista realizada por María Ortega Gómez, colaboradora de ABP
Bienvenidos al norte: explotación en el corazón de la logística
Por Colectivo Arosa Sun para Abusos Patronales
El delgado hielo de la vida actual: «Sorry, We Missed You»
Por César de Vicente Hernando, colaborador de ABP
Temporeras marroquíes en la agricultura onubense
Por Inmaculada Montero Logroño. Artículo escrito para ABP sobre una investigación realizada por Taraceas y Andaira para Women´s Link Worldwide
Casos de abusos patronales
Jornadas interminables y represión antisindical en una subcontrata de Amazon
Comité de empresa de AT Operalia (Cantabria), subcontrata de Amazon Spain
Imagen de un itinerario de reparto Cuando nos incorporamos a la subcontrata de Amazon en Cantabria, no nos imaginábamos donde nos metíamos. En la entrevista de trabajo nos dijeron que trabajaríamos para una importante empresa a nivel nacional nueve horas diarias durante cuatro días laborales a la semana. A ello tendríamos que añadirle un fin …
Financiera El Corte Inglés: Los motivos de una huelga que no sale en los medios
Por José Sánchez Mendoza para Abusos Patronales
Los trabajadores denuncian unas condiciones de explotación, además de vulneraciones continuas de la normativa de riesgos laborales. Acusan a la empresa y sus sindicatos afines de fabricar un convenio a su medida, en detrimento de los empleados.
«Siento cómo me arden los ojos»: acoso en una empresa de limpieza
Entrevista realizada por Carlos Lubián Graña, colaborador de ABP
María lleva un año sufriendo cotidianamente el acoso de sus compañeras en su trabajo como limpiadora en un colegio público. El hostigamiento ha llegado hasta el límite de mezclarle sin su conocimiento productos de limpieza, provocándole una intoxicación. La empresa no ha querido tomar cartas en el asunto
Trabajadora de un almacén frutícola de Almería: “Tienes que estar dispuesto a trabajar 24 horas al día si te lo exigen”
Entrevista realizada por María Ortega Gómez, colaboradora de ABP
La creciente necesidad económica unida a la cada vez más frecuente explotación laboral en el sector agrícola son el cóctel perfecto para jornadas interminables, no poder fichar las horas de entrada y salida y no haber firmado contratos ni despidos. En un almacén frutícola en el que el trabajo es extenuante se sobrepasan los límites de la capacidad física y mental.
Relatos breves
Quien quiera salir a las siete, sale para siempre
Trabajo en una empresa relacionada con la venta de frutas y hortalizas, situada en un polígono industrial en Ourense, que vende a empresas como Carrefour o Lidl. Hoy tuve una charla con el jefe por el tema del horario (no le dije nada malo que le pudiera hacer sentir mal). Nuestro horario es de 09:00 …
Jornadas interminables en la hostelería
Buenas, quería contarles un poco sobre mi experiencia laboral.Para empezar, tengo 21 años, empecé a trabajar en la hostelería a los 16 años, a día de hoy sigo trabajando de camarera ya que es para lo único que nos contraten a las personas de color como yo. Estudié comercio, tengo el título, a pesar de …
Descontrol en el trabajo en hostelería
Después de mucho tiempo de paro, encuentro un trabajo cerca de casa, pero como es de hostelería, en vez de un trabajo normal de 40 horas, un contrato de hostelería, o sea cerca de 60 horas. Turno partido, el tiempo de comer fuera de la jornada de trabajo. Hice un día de prueba sin contrato …
Abusos en Construcciones Montemorcillo SL.
Hola. Mi caso y el de mis compañeros es el siguiente:La empresa donde trabajamos, Construcciones MonteMorcillo S.L., para empezar, les pide a los trabajadores, una vez despedidos, que devuelvan el finiquito si quieren volver a trabajar. En segundo lugar, no existe relación nómina/salario, es decir, cobran 200€ menos de lo que viene en nómina (en …
Informes y análisis
Bienvenidos al norte: explotación en el corazón de la logística
Por Colectivo Arosa Sun para Abusos Patronales
Miles de trabajadores españoles se desplazan a Holanda a trabajar en el sector de logística. Allí les esperan contratos de “cero horas”, que ponen al trabajador a disposición de la empresa cuando ésta quiera: la jornada puede oscilar entre cero y sesenta horas.
El delgado hielo de la vida actual: «Sorry, We Missed You»
Por César de Vicente Hernando, colaborador de ABP
Falsos autónomos, explotación de los cuidados, jornadas de 14 horas y vidas dañadas en Lo siento, te extrañamos, la última película de Ken Loach.
Temporeras marroquíes en la agricultura onubense
Por Inmaculada Montero Logroño. Artículo escrito para ABP sobre una investigación realizada por Taraceas y Andaira para Women´s Link Worldwide
Una investigación de las cooperativas de investigación social Andaira y Taracea para Women´s Link Worldwide saca a la luz las continuas vulneraciones de derechos que sufren las mujeres marroquíes contratadas para trabajar en la recolecta de la fresa en Huelva.
Represión antisindical y organización del trabajo en España
Alba Moreno Díaz. Colaboradora de ABP.
La represión antisindical es un fenómeno frecuente en las empresas de los países capitalistas desarrollados. Las empresas utilizan distintas técnicas para desarticular la organización y acción colectiva de los trabajadores en las mismas e imponer las condiciones que desean. En este artículo analizaremos estas prácticas, relacionándolas con los rasgos de la organización del trabajo que …
Divulgación categoría «Trabajo»
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